今年以来，敦煌市人社局紧扣全市经济发展大局，立足人社职能优势，紧盯企业发展过程中的各类难题，聚焦用工保障、政务优化、技能培育三大重点领域，精准施策、精准服务、精准赋能，持续优化人社领域营商环境，充分激发市场主体内生动力，为地方经济高质量发展注入源源不断的人社动能。

    搭建多元招聘平台，精准破解企业用工难题。面对企业普遍存在的招工缺口、人才引进困难等问题，市人社局主动靠前服务，创新服务模式，构建线上线下融合、全方位全覆盖的用工求职服务体系。线上依托政务服务平台、官方微信公众号等网络载体，常态化推送岗位信息、开展直播带岗服务，打破时间与空间限制；线下精心组织“春风行动”等系列专场招聘活动，搭建企业与求职者面对面交流对接平台。通过双线联动、精准匹配，有效打通人才就业、企业引工双向通道。截至目前，全市累计组织线上线下招聘活动18场次，发布优质就业岗位3100余个，促成680余名求职者达成就业意向，有效填补企业用工缺口，为企业稳定生产、扩大经营提供坚实用工保障。

    深化政务改革创新，精准释放惠企暖心红利。为推动各项人社惠企政策直达快享、落地见效，敦煌市人社局持续深化“放管服”改革，优化政务服务流程，全面推行“直补快办”便捷服务模式。依托部门数据资源共享机制，依托大数据精准筛选符合政策条件的市场主体，主动推送、精准兑现稳岗返还、社保补贴、就业见习补贴等惠企政策，彻底转变传统企业自主申报模式，实现“政策找人、红利直达”。同时，聚焦企业高频办理事项，持续推进服务流程再造、环节精简、时限压缩，实现社保登记、退休审批等人社高频业务“一窗受理、一网通办、全程速办”，有效破解企业办事多头跑、流程繁、耗时长等痛点问题，极大提升了企业办事便利度和满意度。

    精准开展技能培育，精准夯实企业人才支撑。围绕全市产业发展定位和企业岗位实际需求，市人社局扎实开展职业技能提升专项行动，建立以产业为导向、以岗位为需求的定制化技能培训机制，推动职业技能培训与企业用工需求深度融合。针对市场紧缺、企业急需的无人机驾驶、电子商务、电工等重点工种，大力推行“订单式”培训模式，按需施教、精准育才，实现培训结业、技能提升、岗位上岗无缝衔接。不断健全常态化、终身化职业技能培训体系，既有效化解了企业结构性“用工荒、技能缺”问题，又帮助广大劳动者练就一技之长、提升就业创业能力，为企业转型升级、提质培优筑牢人才技能根基。目前，已常态化开展无人机驾驶员、电工、美容师等14个工种的职业技能培训，累计培训人次达810人。

    下一步，敦煌市人社局将持续立足服务发展、服务企业、服务民生主线，紧盯市场主体需求，不断创新服务方式、提升服务质效、完善服务体系，以更精细的服务、更务实的举措、更优良的作风持续优化营商环境，全力护航全市各类市场主体持续健康、高质量发展。