近年来，随着我国反腐力度不断加强，越来越多的“大老虎”被揪出，政治生态持续向好。但就在如此高压态势下，存在个别年轻干部铤而走险，当起了“小老虎”。作为党和国家事业的未来，年轻干部能否扣好廉洁从政的“第一粒扣子”显得尤为重要。

    加强作风建设，防微杜渐。一是要拒绝享乐主义。在不少案例中，年轻干部沉迷于网游、网络打赏、网络赌博、奢侈购物等，都是导致贪污腐败的诱因。年轻干部要积极从我国传统美德、英雄人物和时代楷模身上感受、学习良好的道德风范，树立正确的道德观、养成健康的生活习性。二是要坚定理想信念。部分年轻干部人生观、价值观不清晰，造成党性缺失。在“管钱、管项目、管审批”等涉资金、涉权利的岗位上，容易思想松动，抵挡不住钱、权诱惑。年轻干部要持续学习党的先进理论和科学武装自己，不断加强自身思想建设能力和改造能力，坚定党性意志、做好自我约束。三是要增强危机意识。部分年轻干部利用电子设备、工作嫌隙，抱着试一试、尝一尝的心态伸出腐败“魔爪”，自以为不会被人发现，到最后漏洞越捅越大、无法收手。对于腐败，年轻干部一定要增强危机意识，“莫伸手，伸手必被抓”。

    加强工作监管，刚性约束。一是要保障制度监管落到实处。在资金流动、流程审批过程中，确实存在着相关制度来规范、约束工作人员，但在实际过程中，单位层层失守，只签字不审核这样的失职渎职现象大大增加了腐败隐患发生概率。制度的下发并不是最终落脚点，关键还在实施一定要到位。二是要摸清各项工作廉政风险。腐败过程一般是由害怕到难以自拔再到无法自拔，如果在初期能够给予一定的警告，扭转的可能性则很大。所以，腐败现象的预防起到很大作用。对各个岗位职责所面临到的廉政风险，要提前梳理掌握，对重点环节和重点部位的工作人员做到定期告诫谈心，打足“预防针”，才能保风险。三是要完善对重要岗位选聘的标准。在人事任免中，不能仅以工作能力为标尺，更要对德行进行重点考察，严禁德不配位的现象发生。

    年轻干部活力足、能力强、潜力大，是未来党和国家发展的中流砥柱，但也容易受诱惑误入歧途。保护年轻干部，廉洁从政要趁早抓。（射洪市市场监督管理局）