创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的动力，同时也是是推动组织工作高质量发展的一项重要举措，做好创新工作，组织工作将会事半功倍。

    一、创新应做到客观可行

    组织工作者要树立和落实守正创新的理念，把握好创新的度。但是在创新的同时要坚决克服浮躁情绪和功利心里，坚决反对弄虚作假等任何错误做法，坚决抵制任何急功近利的短期行为。创新不仅仅停留在口头上，更应该付诸于实践，做到没有调研就没有发言权，要摒弃“拍脑袋”决策，不搞噱头，做到实实在在的创新。要坚持理论与实际的辩证统一，将群众满意不满意作为衡量组织工作成效的唯一标准，从实际出发。

    二、创新不应畏手畏脚

    创新不能畏手畏脚。要允许大胆猜想，只要符合群众利益的一些创新都应大胆尝试，勇于探索，如果不敢迈出第一步，那么就不会有发展，同时创新更是一项挑战，要求组织工作者要保持敏锐的头脑、活跃的思维，在一些事情上让大家更容易接收但又不失偏颇，使组织工作的开展真正做到入脑入心。

    三、创新的基础是以群众为出发点

    创新不是守正，但不能脱离群众，我们党是为人民服务的，尤其是组织部门应当时刻践行“为人民服务”为宗旨，切实履行密切联系人民群众的职责，在组织工作实践中坚持贴近人民群众，坚持走群众路线，在此基础上，将群众工作和群众所需贯穿进行创新，做到解决群众关心的问题，尽到组织工作的职责的同时高效高质量的完成。（作者单位：定州市西城乡人民政府）