身在基层的干部，直接面对群众，群众的大小事务都可能需要基层干部的参与和帮助，在此过程中，为增强群众的满意度，提升群众幸福感，要坚持做一名有温度的干部，永葆干事热情、心存为民真情、筑牢廉政风骨，以务实的工作作风推动基层事业不断向前进。

    做一名有温度的干部，永葆干事热情。基层事务繁杂，“上面千条线，下面一根针”，而且面对的群众文化程度不高，难免开展工作过程中会遇到很多困难，作为基层干部，要把担当精神作为一种无私的政治品格、一种必备的基本素质、一种过硬的工作作风，体现到基层工作的方方面面。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”，要充满激情、矢志不渝为实现“两个一百年”目标而奋斗终身。只有激情不退、热情不减，干事业才会越干越有劲，破解难题才会越干越有成效。基层干部要有“不获全胜决不收兵”的工作豪情，要始终像100度的沸水一样，持续发挥干事热情，

    做一名有温度的干部，心存为民真情。现实中，个别基层党员干部工作方法简单粗暴，不善于与群众沟通，甚至不会与群众沟通，经常“好心做错事”，备受群众“冷面”相待。青年干部初入基层，要想做好为民服务工作，赢得群众认可和支持，就必须要先调整好心态、转变好角色，切莫有“救世主”思想，更不能有“官老爷”气派，要像25度的室温一样，待人以舒适，给群众以舒心，要用老百姓能听懂的话开展沟通交流，扎扎实实把实事、好事干到老百姓的心窝里，唯此，“为民服务”方算周到。

    做一名有温度的干部，筑牢廉政风骨。十八大以来，不少“老虎”“苍蝇”被拍下马，就是由于基层干部没有坚定的意志，没有保持0度的容忍态度，才成为被“围猎”的对象，最终坠入腐朽的深渊。基层干部是我们党干事创业的排头兵、先锋队，一线工作成效的好坏直接影响到党的事业发展全局，基层青年干部任何时候都要树牢纪律规矩意识，坚持用零容忍的态度自觉抵制一切腐朽诱惑，切实把好自己手中的“一亩三分地”，做到守土有责、守土尽责，为人民“种果”，为人民谋福。

    作为基层干部，要时刻牢记身上肩负的职责与使命，时刻记得党密切联系群众的优良工作作风，用真心和实心俯下身子，“乐民之所乐”、“忧民之所忧”，真正做到“以百姓心为心”，用“有温度”的担当作为，做一个让群众满意且“有温度”的基层干部，推动乡村全面振兴。