为积极推动洛贯园区企业规范化发展，促进企业和职工双赢，为打造融入粤港澳大湾区“桥头堡”贡献力量，从江县工会各级围绕“县级工会加强年”专项行动，采取积极措施扎实推进园区工会建设，助推园区高质量发展。一是加强调研指导，积极推进企业建会入会和民主管理。本着成熟一家建会一家的原则，2022年以来，完成园区企业建会9家，新入会会员450人，指导企业强化民主管理，实行厂务公开，完成工资集体协商67家，其中新签订15家，续签52家。二是积极开展走访慰问，为企业纾困解困。走访慰问困难企业4家，慰问困难职工 44人，返还企业工会经费及建会筹备金43万元，其中全额返还微型企业工会经费32万元，帮助企业和员工解决实际困难，让园区企业和职工切实感受到来自工会“娘家”的关怀。三是扎实推进园区工会组织规范化建设。按照“六有六好”的标准，落实工作经费5万元，帮助洛贯园区工会联合会创建职工服务站，职工活动室、职工健身室和职工图书室等多种功能服务室，通过公开招聘，落实1名专职社会化工作者在园区工作，负责园区工会日常工作，提升园区工会规范化建设和服务水平。四是积极组织开展文体活动，丰富园区职工精神文明建设。在园区工会和各企业工会的积极组织下，先后开展了篮球运动会、单身青年职工联谊会、“三八”国际劳动妇女节女职工系列文体活动等活动，组织园区工会会员过集体生日2场次，进一步丰富了园区职工的文化生活，助推园区和谐发展。五是创先争优，树立标杆旗帜。积极培树“劳模（工匠）、五一劳动奖状（奖章）、工人先锋号”等先进集体和个人，截止目前，该园区共有“全国工人先锋号”1家，省州级“五一劳动奖状”3家、“工人先锋号”1家，工匠2人，创建“劳模（工匠）创新人才工作室2个”，为园区各企业开拓进取树立了标杆和旗帜。（作者单位：从江县总工会办公室）