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王敏波:基层干部的提升发展路径
来源:中国法治 作者:王敏波  日期:5/30/2023 字体: [大][中][小]

    当前,全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”,推动全党为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。而作为基层干部的我们应该如何提升自我呢?笔者认为主要有以下三个路径:

    一是线上线下相结合,拓宽学习渠道。当今世界,科学技术手段发展非常迅猛,智能手机几乎人人都有,并且手机上相关的学习软件也是数不胜数,无论是学习强国还是今日头条等,都可以让你在极其碎片化的时间内学习到一定知识,包含最新的理论政策、出台的相关法律法规还有一些典型案例等等,都应该作为我们基层干部日常工作之余或休闲时间内的学习资料库。科技手段的发展永远是一把双刃剑,我们基层干部如何利用好这把双刃剑,使它成为我们提升工作能力和解决实际问题的法宝才是重中之重。

    二是工作学习相结合,夯实内外兼修。诚然,当今的基层工作千头万绪、非常繁杂,正如那句俗语所讲,可谓是“上面千条线,下面一根针”,一个乡镇的几十人至少要对接几十个局级单位,每个基层干部的肩膀上至少承担着多个线上工作和包村工作。并且,在基层干部内部还有许多年纪大或者存在其他原因会承担较少工作的工作人员,这就意味着几十人的工作往往就会分摊到一些年富力强的中青年人身上。但是,一份工作意味着一份责任,我们基层干部是对接群众的第一线,是最能直接提高群众生活幸福感的一批人,只有我们将工作和学习高度结合,做到内外兼修,才能更快更好地提升自己解决群众实际问题的能力,才能不辱使命。

    三是经验书本相结合,提升业务能力。俗话说“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,书籍作为我们进步的阶梯毫无疑问承载着人类数千年的宝贵经验和知识,而我们在实际工作中往往会得到老党员、老干部言传身教的很多经验。通过书本的知识,结合实际工作的经验,才能让我们的业务能力更进一步!

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