中国特色社会主义进入新时代，百年变局加速演进，实现中华民族伟大复兴中国梦，迫切需要建设一支数量大、素质高、符合党和人民需要的优秀干部队伍。新时代新征程对好干部提出了新标准，加强人才队伍建设，培养忠诚干净担当的好干部是当下的必然课题。

    打造“好干部”队伍首先需要干部的自身努力。“打铁还需自身硬”，要想成为符合新时代要求的好干部，个人的努力是决定性因素。广大青年干部要不断锤炼自身品格，对党忠诚，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。要在理论学习上下功夫，全面系统地深化对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓的理解和把握，提高政治站位，加强党性修养。要始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记共产党人的初心使命，从群众的角度做工作，做到牢牢根植于民、不断造福于民。

    打造“好干部”队伍其次需要组织的精心培养。好干部不光是选出来的，更是管出来的、引导出来的。基层组织重视强化干部政治素质前置性审查，以鲜明的政治导向教育引导广大干部严守政治关、增强政治意识，选用理想信念坚定的可靠之人进入干部队伍。干部的培养应根据其不同的工作特点和岗位需求，精准设置相应培训课程，从理论学习到业务培训，从道德风尚到人情世故，用不同的方式打造多样化的干部学习平台。要加强干部管理监督，落实全面从严治党的要求，狠抓干部监督管理工作，营造风清气正的良好工作氛围，同时完善奖惩机制，做到激励和约束并重，推进干部能上能下，注重实干长效。

    打造“好干部”队伍也更需要社会的氛围带动。要重视社会的思想政治建设，将社会主义核心价值观、社会公德、中华民族传统美德等融入村规民约，健全移风易俗工作机制，广泛开展乡风评议、道德评议，开展文明家庭、道德典型评选活动，营造文明清正的干部成长环境，树立文明新风尚，让干部在潜移默化中成长为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。（作者单位：沧州市新华区市场监督管理局）