基层青年干部要学会的“三步走”，主要是指深入基层、实干担当、与时俱进。基层青年干部的“三步走”是一种理论与实践相结合的方式，旨在帮助青年干部提高自身素质，提升工作能力，更好地服务于群众，推动社会的发展。 这是一种对基层青年干部如何在工作中提升自我，更好地服务于人民的建议。这“三步走”主要包括：

    深入基层，体察民情。基层青年干部需要深入到群众中，了解他们的需求和问题，以此来提高自己的工作能力和沟通技巧。这一步需要青年干部俯下身子察民情、问民生、听民意，从中了解群众所思所需，找准发力点，从根源中解决藏在群众心里的“顽疾”。基层青年干部要抓好理论学习，不断学习方针政策和扎实的业务知识，树立终身学习的观念。同时要把学习成果运用到基层实际工作当中去，要有积极的态度、饱满的热情和积极的干劲，努力提高工作效率和质量，切实解决人民群众的急难愁盼问题。

    担当实干，奋发有为。青年干部要有只争朝夕的干劲，也要有功成不必在我的耐心。青年干部要杜绝形式主义，不做华而不实、空洞无物的牡丹，要争做微小但硕果累累的麦花，在工作中注重实际，提升能力，在实干中收获金色麦田。青年干部要有敢于创新的精神，勇于突破常规，敢于挑战困难，以实干的精神推动工作的开展。

    与时俱进，敢于创新。社会是不断变化发展的，基层青年干部要像海绵一样孜孜不倦吸收新知，不断更新、完善自己的认识，拓展知识半径，勇于创新，敢为人先。基层青年干部要发挥自身优势，打破固有思维，打开固有格局，以“初生牛犊不怕虎”的胆气，走进创新的沃土，在机遇与挑战面前主动出击，肩负起国家发展进步的责任。（作者单位：沧州市运河区小王庄镇人民政府）