基层干部年轻化有助于解决基层人手不够、基层党组织强弱不均、发展不平衡、公共服务难以集约等问题，也是践行党的群众路线的必然要求。年轻干部要在基层中需要结合自身的优势和兴趣，发挥自己的能力和潜力，注重自我提升和学习，不断提高自己的综合素质，为乡村基层的经济发展、文化传播、人才引进都可以做出积极的贡献，同时青年人也在乡村中可以实现个人价值和理想。弯下腰，沉下心，做实事，做好事。那么年轻干部如何在基层工作中“定好位、起好步、走好路”。

    第一，年轻干部要有“民生无小事”的初心和使命。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，从群众中来到群众中去，作为一名基层干部，要开展好各项工作首先必须懂得如何服务于民，取信于民。是加强理论学习，提升自己。工作在一线的基层干部，面对的往往是最直接、最现实的问题。做好基层服务工作，要把“真情”贯穿于服务群众的始终。要为职责所系真情实意去做工作，深入了解乡情村情，把握农村发展趋势，了解群众愿望和要求，理清发展思路，有的放矢开展工作。要从农民群众最关心的、最直接的、最现实的问题入手真心实意地去帮扶农民群众发展生产、解决困难，提高引导群众的能力，才能更好的凝聚基层群众。

    第二，年轻干部要有“既来之，则安之”的心态，能够沉下心来在基层工作。很多的年轻干部，做事有冲劲、有激情，这是好处、是优点，但不可否认的是，“年轻”二字同样也代表着经验和耐性的缺乏，有冲劲固然是好，但一心向前的工作热情若是发挥不当，就变成了急躁、不稳，好高骛远。所以，年轻干部需要时刻让自己的心态“冷静下来”，给自己的热情“降降温”，真正融入到工作中。作为年轻的基层干部，若是遇到困难时不思解决，沉不下心、吃不得苦、受不得累，那结果肯定是半途而废、办不成事。只有端正心态、平心静气的做好每一项工作，不做那“身在曹营心在汉”的“气球干部”，才能够融入基层，扎根基层，让青春在基层绽放。

    第三，年轻干部要有“艰难困苦，玉汝于成”的觉悟。基层年轻干部的内核是探索基层多元发展的方向，为基层发展蓝图添上一抹与众不同的色彩。当前，新时代高质量发展的浪潮翻涌而至，年轻干部是上级政策的“宣传员”、为民解忧的“服务员”，特色产品的“推销员”……要在解决基层具体问题中精益求精，与最强的拼、与最快的赛，做一马当先的奔跑者、一往无前的排头兵，把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成精品，成为有方向、有思考、有创新的基层年轻干部。因此，年轻干部要将腰身弯下去，要脱下西装换农装，脱下皮鞋换布鞋，摘下官帽戴草帽，深入到田间地头，走访到百姓家中，坐坐百姓的热炕头，听听群众的心里话，将党的政策说给群众听，将党的关怀播散到每位群众心中。

    年轻干部要在基层这片广袤土地上“扎根”，让身上少一点书卷气息，多一些泥土芬芳，才能让同舟共济、群防群治的合力不断在基层凝聚，把各项工作抓得再扎实一些、再细致一些，为打好新时代基层社会治理攻坚战汇聚磅礴之力。（作者单位：沧州市运河区小王庄镇人民政府）