基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。基层干部作为党和政府联系群众的桥梁与纽带，肩负着推动政策落实服务人民群众、维护社会稳定等重要职责。在新时代的发展浪潮中，基层干部既要勇做“排头兵”，敢为人先、积极进取，又要甘当“守护者”，坚守初心、为民尽责，以实际行动诠释基层干部的使命与担当。

    基层干部要做政策落实的“排头兵”。基层干部身处政策执行的第一线，是政策落地生根的关键力量。面对上级出台的名项政策，基层干部要率先学习领会，准确把握政策精神实质和目标要求。例如，在乡村振兴战略实施过程中，关于产业扶持、农村基础设施建设等一系列政策，基层干部需要第一时间深入研究，明确政策导向。同时，基层干部要积极主动作为，将政策转化为具体的行动方案和工作措施。基层干部要做攻坚克难的“排头兵”。基层工作千头万绪，困难和挑战层出不穷。在面对急难险重任务时，基层干部必须挺身而出，冲在前面。在推进重大项目建设、化解基层矛盾纠纷等工作中，基层干部同样要发挥“排头兵”作用。面对复杂的利益关系和棘手的问题，不退缩、不推诿，积极协调各方力量，寻找解决问题的办法，以坚韧不拔的毅力和勇往直前的精神，攻克一个又一个难关，推动基层各项工作顺利开展。

    基层干部要做群众利益的“守护者”。基层干部要时刻把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急。在日常工作要密切关注群众的生活状况，主动倾听群众的诉求。对于群众反映的诸如就业、教育、医疗、住房等方面的问题要认真对待，积极协调相关部门加以解决。基层稳定是社会和谐的基础。基层干部要积极履行维护社会稳定的职责，及时排查和化解各类矛盾纠纷。在农村，一些基层干部定期走访农户，了解邻里关系，对于因土地纠纷、家庭矛盾等引发的问题，提前介入，耐心调解，将矛盾化解在萌芽状态。同时，基层干部还要加强对社会治安的综合治理，配合相关部门做好安全防范工作，确保基层社会秩序稳定，为群众创造一个安居乐业的环境。

    基层干部要平衡好“排头兵”与“守护者”角色，推动基层发展。基层干部要深刻认识到这两个角色的重要性，并在工作中实现两者的有机统一。在推动改革发展过程中，要以“排头兵”的勇气和担当，积极探索创新，为基层发展开辟新路径；同时，要以“守护者”的情怀和责任，关注群众利益，维护基层稳定，确保发展成果惠及全体人民，实现基层经济社会的可持续发展。

    总之，基层干部作为基层工作的核心力量，既要做改革发展的“排头兵”，又要做群众利益和基层稳定的“守护者”。在新时代的征程中，基层干部应以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，在基层这片广阔天地里发光发热，为实现乡村振兴、推动基层高质量发展作出更大的贡献。（作者单位：沧州市运河区小王庄镇人民政府）