元宵节已过完，大家应该都正常返工了，作为劳动者的我们在新年后的工作中要提起干劲、努力工作，同时也要运用法律的武器保护自己的合法权益。你看，小李就遇到了下面这些问题。

    经典案例：

    小李在春节期间和家人一起到外地旅游，订好了假期最后一天的机票，这样能多玩一天，也不耽误第二天上班。但小李没想到所有的航班因为天气原因延误了，航空公司第二天才恢复通航，造成了小李没能在返工第一天按时返工，被扣了一天工资，小李应该怎么办？

    法条链接：

   《中华人民共和国民法典》

    第八百二十条 承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的，应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票;由此造成旅客损失的，承运人应当承担赔偿责任，但是不可归责于承运人的除外。

    法官说法：

    本案例中，航空公司因天气原因发生延误，不能正常运输，航空公司应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票；但是天气原因属于不可抗力即不可归责于承运人情形的一种，航空公司对小李的工资损失没有赔偿义务。（作者单位：和龙林区基层法院综合审判庭）