年轻干部要提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。对年轻干部来说，奋斗在距离群众最近的地方，更需要把七种能力作为“硬指标”，不断擦亮“底色”，淬炼“成色”，努力成为“四宝”型年轻干部。

    当好个人能力提升的“充电宝”。充电宝的作用在于及时充电，解决电量不足的问题。对年轻干部而言，自身能力就像蓄电池，如果一味“吃余粮”“啃老本”，不汲取新知识、不开拓新思路、不锤炼新技能，不可避免会出现“电池电量”不足的焦虑，长此以往还会存在“漏电”危险。面对基层工作，年轻干部要能够经常给自己“充电”，用新思想、新知识武装头脑，把理论知识、岗位技能化作具体实践，在“充电”中汇聚力量，在“耗电”中释放动能，用青春铺路，让理想延伸。

    成为展现担当作为的“应用宝”。应用宝里的软件多而足，能够提供丰富安全的手机应用资源和产品下载服务。年轻干部要能成为基层工作的“应用宝”，必须加强内功修炼，自觉苦练个人本领，在发展任务重、挑战压力大、难事硬事多的时候，该面对时勇敢面对，该协调时积极协调，该决策时果断决策，以任劳者任怨、任职者任责的精神，在服务大局中担当作为。要争做“狼性”干部，困难面前不退缩，逆境面前不畏惧，要有坚决打胜仗的信心和决心，泰山压顶不弯腰的气场。

    善作群众福祉增益的“余额宝”。余额宝的特点是能够每日增加收益，且投入本金越多收益越高。年轻干部在群众身上花时间，在基层发展上花精力，这个过程就是在积累“本金”，储备“财富”。年轻干部要有朝气，有勇气，更要有锐气，不能满足于混日子、糊面子，更要警惕把基层历练当作“镀金”和“跳板”的想法，要在遇河架桥、遇山开路的过程中，找到解决群众问题的“金钥匙”，让嘴里讲的，纸上定的，变为具体行动、化为实际成效，让群众“余额宝”里的收益越来越高。

    唱响基层建设发展的“数来宝”。数来宝是一种传统曲艺，通过韵诵式的数唱，说百姓的喜怒哀乐，道大众的酸甜苦辣，常用方言土语、乡音乡韵让人听着有滋有味，倍感亲切。年轻干部，头脑灵活，接受能力强，时常迸发出新思路、新想法、新点子。在各项工作中，要善于用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题，多挖掘地方特色，打造地方品牌，发展地方产业，用接地气的方式在群众中传递好声音、讲出好故事，努力把普通工作干得不普通，把平凡事情做得不平凡。（作者单位：肃宁县直工委）