基层治理是整个国家治理体系的终端，也事关千千万万人民群众的切身利益。基层工作难，不仅难在“上面千条线，下面一根针”，还难在其直面不同利益诉求的群体或个人，直接关乎人民群众的切身利益。基层干部是党的各项方针政策的具体执行者和落实者，是联系广大群众的重要纽带。基层干部，在处理繁杂的基层工作中，要具备三种能力。

    一是应急谋远的统筹能力，就是勇于担当，把握重点，练就一张能扛事的宽肩膀，遇到问题不推诿、不退缩，积极建言献策，努力担起责任，不怕事、不躲事，不抱着多干多错、少干少错、不干不错的消极思想开展工作，摸清工作队伍特征，明晰工作事件属性，以发展为核心宗旨，在当好参谋助手的同时统筹规划人员队伍，提升基层治理内生动力。

    二是密切联系群众的能力。基层工作面对的是广大群众，群众路线是其必须坚持的工作方法。基层干部要到群众中去学习解决实际问题的“招儿”。很多办法无法从书本和文件中获得，是群众自己发明创造的，是群众的智慧，并且用于解决基层实际问题确实有效。群众最熟悉基层的情况，最了解基层的问题症结，引导群众参与就是让群众自己管理和服务自己，可以最大限度地调动群众的积极性，并增强基层工作的针对性。

    三是坚持学习不断总结能力。要加强自身的政治理论知识和业务知识的学习。同时也要不断加强学习服务群众、服务基层、服务农村的本领和技能，提升自身的服务水平。坚持把学习作为安身立业之本，不断坚定理想信念、增强党性修养。不断充实更新知识结构，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，坚持“学而信、学而用、学而行”，始终把维护群众的根本利益作为想问题、干工作的出发点和立脚点。