基层年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着推动基层治理现代化、服务群众、促进经济社会发展的重要使命。在新时代背景下，基层年轻干部要扎根基层、敢于创新，不断提升自身素质和能力。

    基层是党和政府联系群众的桥梁和纽带，必须深刻认识到扎根基层的重大意义。首先，扎根基层是锻炼和提升能力的有效途径。基层工作涉及面广、情况复杂，需要干部具备丰富的知识和实践经验。通过深入基层、了解民情、解决实际问题，年轻干部可以不断积累经验、增长才干，提升自身综合素质。其次，扎根基层是服务群众、实现价值的重要平台。基层是群众生活的最直接场所，也是群众问题最集中的地方。年轻干部只有深入基层、贴近群众，才能更好地了解群众需求、解决群众困难，实现自我价值和社会价值的统一。最后，扎根基层是推动基层治理现代化的关键力量。基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。年轻干部要发挥自身优势，积极参与基层治理创新实践，推动基层治理体系和治理能力现代化，为实现基层社会和谐稳定、经济发展贡献力量。

    创新是引领发展的第一动力，也是推动基层工作不断前进的重要源泉。基层年轻干部要敢于创新、勇于担当，以新思维、新方法解决基层工作中的新问题、新挑战。首先，要敢于突破传统思维束缚。传统的工作方法和思维模式往往存在一定的局限性，难以适应新时代基层工作的需要。年轻干部要敢于打破常规、挑战传统，以开放的心态和创新的思维探索基层工作的新思路、新方法。其次，要善于运用现代科技手段。现代科技手段为基层工作提供了更加便捷、高效的工具和方法。年轻干部要积极学习和掌握现代科技知识，善于运用互联网、大数据、人工智能等技术手段提高工作效率和质量，推动基层工作创新发展。最后，要勇于担当作为、敢于负责。基层工作往往面临着各种复杂问题和挑战，年轻干部要勇于担当作为、敢于负责，敢于直面问题、迎难而上，积极寻求解决问题的有效途径和方法，为基层群众提供更加优质的服务。

    提升基层年轻干部扎根基层、敢于创新的能力与素质为了更好地扎根基层、敢于创新，基层年轻干部需要不断提升自身的能力和素质。学习是提升能力的基础。基层年轻干部要不断学习党的理论和路线方针政策，还要注重学习基层工作的专业知识和实践经验，不断提高解决实际问题的能力。此外，还要积极参加各类培训和学习活动，拓宽视野、增长见识。基层年轻干部要深入基层、深入群众，通过实践锻炼提升自己的工作能力和综合素质。在实践中，要注重总结经验、反思不足，不断完善自己的工作方法和思路。基层年轻干部要敢于突破传统思维模式，善于运用创新思维解决问题。要关注新事物、新趋势，不断探索基层工作的新路径、新方法。同时，要敢于尝试、敢于冒险，勇于承担创新带来的风险和挑战。责任担当是干部的基本素质。基层年轻干部要始终牢记为人民服务的宗旨，把群众利益放在首位。在工作中，要勇于担当、敢于负责，积极解决群众反映的热点难点问题。同时，要树立正确的政绩观，把群众满意度作为衡量工作成效的重要标准。

    总之，基层年轻干部要扎根基层、敢于创新，不断提升自身素质和能力，为推动基层治理现代化、服务群众、促进经济社会发展贡献自己的力量。通过深入基层、了解民情、解决实际问题以及运用现代科技手段提高工作效率和质量等方式，年轻干部可以更好地发挥自身优势和作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。（作者单位：河北省黄骅市骅东街道办事处）