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韩飞:力戒形式主义要“务实”也要“落实”
来源:中国法治 作者:韩飞  日期:2024/8/21 字体: [大][中][小]

    中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议8月20日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以改革精神和严的要求,持续整治形式主义为基层减负,让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。(2024年8月20日 澎湃新闻)

    基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,是社情民意反馈的“第一窗口”,基层事务繁杂沉重,常常是上面一根针,下面千缕线的现状,而形式主义却困住了基层干部为群众跑腿办事的“手脚”,办事效率和服务质量都大打折扣。形式主义常改常有,究其根本,问题还是出在“实”字上,为基层减负是一场“持久战”,需要抓矛盾重务实、强机制有落实,让基层干部能够“轻装上阵”,更好地为人民群众办实事、办好事、解难题,真正实现基层减负松绑。

    抓矛盾重务实,明确责任清单。基层减负重点要搞清楚“责任归属”,部分职责归属,什么事都压给基层,必然会造成基层痛点堵点。各级各部门要根据工作机制,逐条对照、认真检视,构建清晰的权责框架,明确基层需要承担那些工作。另外,各部门应建立起“职能清单”,确保各项工作有清晰的责任柜式和权力边界,确保任务不“落空”,责任不“悬空”,让基层干部明细自己的职责范畴,坚决破除“这插一手那插一手”的无序状态,真正做到知责于心、担责于身、履责于行,让减负减到问题根子上、减到干部心坎里。

    强机制有落实,制定科学奖惩。整治形式主义顽疾,还是要在久久为功的长效机制上下功夫,国家大力推进整治形式主义工作,但在层层落实上似乎变了味,不少基层地方依旧是文山会海不断,汇报总结天天搞,落实没跟上有何谈整治?因此,必须要要强化整治机制落实,精简会议、文件,减少不必要的检查考核,让基层干部从繁文缛节中解脱出来,让基层干部有时间有精力去群众之中踏查了解民情民意,切实解决群众实际问题。同时要树立正确政绩观,科学制定奖惩机制,以先进典型为“标杆”、以反面案例为“镜鉴”激发基层干部干事创业热情。以长效机制为落实基层减负“保驾护航”。

    原文链接:https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_28469852

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