基层干部在我国社会治理和经济发展中扮演着至关重要的角色，他们是连接政府与群众的桥梁，是推动政策落实的关键力量。因此，基层干部应具备的态度不仅影响着自身的工作效率，也直接关系到社会的和谐与发展。以下是对基层干部应具备的几种重要态度的探讨。

    首先，基层干部应具备服务群众的态度。作为政府的“前哨”，基层干部的首要任务是服务群众，满足人民的需求。服务意识不仅体现在日常工作中，更应深入到每一个决策和行动中。干部要时刻关注群众的声音，倾听他们的诉求，了解他们的困难，真正做到为民服务。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，形成良好的互动关系。

    其次，基层干部应具备务实的态度。务实是做好工作的基础，基层干部在面对复杂的社会问题时，必须脚踏实地，注重实际效果。务实的态度要求干部在工作中不追求表面功夫，而是关注实际成果。比如，在推进某项政策时，干部应根据当地的实际情况，制定切实可行的方案，而不是简单地照搬照抄。务实的态度还体现在对待工作中的困难和挑战时，干部应积极寻找解决方案，而不是抱怨和逃避。

    第三，基层干部应具备创新的态度。随着社会的发展，基层工作面临着越来越多的新情况、新问题，传统的工作方法往往难以适应新的挑战。因此，基层干部需要具备创新意识，勇于探索新的工作方式和方法。创新不仅仅体现在工作手段上，更应体现在思维方式上。干部要善于从群众中汲取智慧，结合实际情况，提出具有前瞻性和可操作性的创新举措，以推动工作不断向前发展。

    此外，基层干部还应具备自我反思的态度。自我反思是提升工作能力的重要途径，基层干部在工作中应定期进行总结和反思，分析自己的工作成效和不足之处。通过反思，干部可以发现问题，及时调整工作策略，提高工作效率。同时，自我反思也有助于干部保持谦逊的态度，认识到自身的不足，从而不断学习和进步。

    最后，基层干部应具备团结协作的态度。基层工作往往涉及多个部门和单位的协作，干部在工作中应注重团队合作，发挥集体的智慧和力量。团结协作的态度要求干部在工作中尊重他人，善于沟通，积极协调各方关系，形成合力，共同推动工作落实。只有在团结协作的氛围中，才能更好地应对复杂的工作挑战，实现更好的工作效果。

    综上所述，基层干部应具备服务群众、务实创新、自我反思和团结协作的态度。这些态度不仅是基层干部做好工作的基础，也是推动社会进步的重要力量。希望每一位基层干部都能在实际工作中不断提升自身的态度，以更好地服务于人民，为社会的发展贡献自己的力量。