近年来，形式主义如同顽固的牛皮癣，不仅损害了基层工作的积极性和创造性，还严重制约了各项政策措施的有效落地。政府高度重视基层减负工作，三令五申要求减轻基层负担。然而，在实际工作中，形式主义现象仍然严重，导致基层负担不减反增。一些地方和部门在贯彻落实政策时，不是从实际出发，而是追求形式上的“完美”，甚至出现了“花式增负”的现象。

    基层是改革发展的主战场，也是服务群众的最前沿。然而，长期以来，形式主义在一定程度上束缚了基层干部的手脚，使他们难以充分发挥作用。基层干部面临着工作难做、问题难解、人头难管、生活艰苦等多重压力。这些问题不仅影响了基层工作的效率和质量，也影响了基层干部的积极性和创造性。

    为了打破形式主义的桎梏，减轻基层工作之负，需要采取一系列措施。首先，要树立正确的政绩观，以实绩考核干部激励担当。其次，要严格控制和规范各种针对基层的检查、评比、达标活动，大力精简会议文件。再次，要加强基层干部队伍建设，提高基层干部的能力素质。最后，要推动资源保障下倾、办理事权下放，为基层开展工作创造必要的条件。

    形式主义问题的解决需要长期努力，必须坚持不懈地推进相关改革措施。各级领导干部要增强责任感和使命感，带头破除形式主义，为基层干部树立榜样。营造崇尚实干、反对空谈的良好氛围，使减负成为全体干部的自觉行动。

    持续深化整治形式主义为基层减负，还需要全社会的共同努力。各级党组织和广大党员干部要牢固树立正确的政绩观，坚决抵制形式主义、官僚主义，以实际行动为基层减负。同时，广大人民群众也要积极参与监督，共同营造风清气正的政治生态。

    总的来说，破形式主义之弊，减基层工作之负，是一项长期而艰巨的任务。需要各级党委、政府和广大基层干部共同努力，从体制机制上破题，创新干部考评体系、奖惩制度、监督约束机制等方面进行改革，为基层干部创造一个良好的工作环境，激发他们的工作热情和创造力，为改革发展稳定大局作出更大贡献。（团林组织部）