记者近期采访调研时发现，被问到“农村医保负担是否加重”“秸秆禁烧是否让群众不满”等问题，一些地方基层干部、农村群众对同一问题的回答“差异巨大”。“调研一问就说好”，群众抱怨不上传，求真务实怎么办？长此以往，不可避免会出现“干部说好、群众抱怨”的矛盾，进而误导上面、损害下面，严重扰乱各项工作的开展实效。（11月25日 澎湃新闻）

    基层调研是了解民情、汇聚民智、推动发展的重要途径。然而，近年来，“一问就说好”的现象在基层调研中屡见不鲜，成为影响调研结果真实性的重要因素。这种现象不仅掩盖了基层的真实情况，也可能误导决策，对社会发展产生不利影响。因此，我们需要深入剖析这一现象，并探索有效的破解之道。

   “一问就说好”的现象在基层调研中普遍存在，其原因复杂多样。一方面，部分基层群众出于礼貌、担心影响关系或缺乏表达意愿等心理因素，往往选择给出正面的反馈，即使对某项政策或服务存在不满，也往往选择沉默或避而不谈。另一方面，一些基层单位或干部为了展示工作成绩，可能存在引导或暗示群众给出正面评价的行为，进一步加剧了这一现象。

    这种现象的存在，无疑对基层调研的真实性造成了严重冲击。基层调研的目的是为了发现问题、解决问题，如果群众不能真实反映情况，那么调研结果就会失真，决策者也就无法准确了解基层的真实状况，进而无法制定出符合实际的政策措施。此外，“一问就说好”的现象还可能滋生形式主义、官僚主义等问题，损害党和政府的形象。

    要破解基层调研“一问就说好”的现象，需要从多个方面入手。

    首先，要加强宣传教育，提高基层群众的参与意识和表达能力。通过多种形式的宣传教育活动，让群众了解基层调研的重要性和意义，激发他们的参与热情。同时，要引导群众正确表达自己的意见和诉求，培养他们的批判性思维和独立思考能力。

    其次，要完善调研机制，确保调研过程的公正性和客观性。建立科学的调研方法和指标体系，确保调研能够全面、准确地反映基层的真实情况。同时，要加强对调研过程的监督和管理，防止出现引导或暗示群众给出正面评价的行为。对于发现的虚假反馈或违规行为，要严肃处理，形成有效的震慑。

    此外，还要加强基层干部的作风建设，树立求真务实的良好形象。基层干部要深入群众、了解群众，与群众建立真挚的感情和信任关系。在调研过程中，要尊重群众的意见和诉求，认真倾听他们的声音，及时反馈处理结果。通过实际行动赢得群众的信任和支持，为基层调研创造良好的环境和氛围。

    最后，要加强调研结果的运用和反馈机制建设。将调研结果作为制定政策、改进工作的重要依据，确保调研成果能够转化为实际成效。同时，要建立完善的反馈机制，及时向群众反馈调研结果和处理情况，让他们感受到自己的声音被重视和关注。

    总之，基层调研“一问就说好”的现象不容忽视。只有深入剖析其成因、加强宣传教育、完善调研机制、加强基层干部作风建设以及加强调研结果的运用和反馈机制建设等多方面的努力，才能有效破解这一现象，推动基层调研工作更加深入、全面、真实地反映基层的真实情况，为社会发展提供有力支撑。（作者单位：刘台庄镇人民政府）