青年干部是干部队伍中一支年富力强、充满朝气、勃向上的新生力量，正是这股新生力量跃跃欲试的“冲劲儿”和初生牛犊不怕虎的“猛劲儿”，才源源不断地向干部队伍注入了生机与活力。如何正确引导和发挥这股新生力量，让他们在各自的岗位上抒怀人生理想、闪耀青春光芒、传播正能量、展现自我风采。笔者认为基层青年干部在日常工作中要注重培养“三力”。

    一、培养“泰山崩于前而色不变”的定力。青年干部由于涉世不深、经验不足，往往心浮气躁，眼高手低，做事缺乏耐心和自制定力。一开始总想干出一番所谓“惊天动地的大事”，但现实与理想总是有太大差距，结果却不那么尽如人意，澎湃的激情瞬间就会化为遗憾的失落，久而久之，便会磨灭青年干部的激情。作为基层青年干部，要回归现实、结合实际，培养自制定力。要立足于身边的小事耐心做。基层青年干部直接与身边的群众打交道，接触的事情很多都是看似不起眼的小事，或许在群众眼里就是当前迫切需要解决的大事，因为这些小事都直接牵动着群众的心，与他们的生活息息相关。有时青年干部不经意间的一个举动、一句话语或是一个眼神，都能误导群众对我们的理解。认真为群众做好每一件小事，要不厌其烦，要认真耐心，在小事中培养定力，在现实中回归自我。

    二、培养“夹缝求生，百折不挠”的毅力。孟子常言:“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。青年干部历经十六年寒窗苦读，一路过关斩将，节节保持胜利，最终脱颖而出。这是一种“夹缝求生，百折不挠”的毅力，更是一种“昂扬向上、坚忍不拔”的品质，作为基层青年干部，应当继续传承和发扬，奋力投身党的事业。要有心存远大的志向，坚定执着。“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚:苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”基层青年干部要立足基层，结合岗位，明确工作目标;立足当前，结合实际，明确追求目标;立足长远，结合实践，明确奋斗目标。“志当存高远”，做个有志者，做个执着人，调整风向标，绘制路线图，对准睛雨表，向着既定的目标努力前行。

    三、培养“运筹帷幄，决胜千里”的能力。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。广阔的天地下，大有作为之士。基层青年干部是基层干部队伍的“生力军”，他们充满朝气和活力，基层是他们积聚能量、焕发青春展示能力的舞台。“用其所欲，行其所能”，在运筹帷幄之中，才能决胜千里之外。要有“一步一个脚印”的踏实态度。基层工作可谓繁杂繁重，千头万绪，青年干部如何在万千繁冗的乱章中理清头绪?就必须要有吃苦耐劳的精神和脚踏实地的态度，坚持一步一个脚印，做到未雨绸缪、未卜先知，认真谋划每一步路、合理安排每一件事，在脚踏实地的态度中不断提升能力，丰富自我。（作者单位：师素镇政府）