“要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。”青年干部是党和国家事业发展的生力军，承载着党和国家事业发展的希望与未来，只有引导好广大青年干部时常到基层一线进行思想洗礼、实践锻造，才能真正在“苦、难、重、险”的历练中取得真经、提升本领。

    青年干部要放下架子接地气。大部分青年干部刚从高校毕业走出来，身上不同程度带有一定的优越感，到基层一线常会出现“水土不服”的尴尬境遇。这种问题，往往都是“身子沉不下、心态端不平、架子放不下”的结果。青年干部只有时常深入基层一线、善于扎根群众之中，放下架子贴近实际、贴近生活、贴近群众，既要身入基层、身入群众，也要心入基层、情入群众，从中积累经验、锻炼自己，才能在农村“泥土”中接通地气、在基层“熔炉”中炼就“真本领”。

    青年干部要转变作风察实情。很多青年干部放不下面子，下到基层、深入群众常常衣不着灰、脚不沾土，走到哪里都是“高高在上”、带着“官腔”和群众交流。这种情况，往往都是自己眼睛“朝上”看不到实际情况，群众心里“有怨有恨”不想讲、不敢讲真话，结果“走马观花”般走一圈，效果平平。青年干部要想真正掌握基层和群众的实际情况，就要从转变工作作风开始，时常深入基层一线吃农家饭、住农家屋、说农家话、干农家活，做到身到、眼到、心到，在用心用情去发现问题、提出问题的过程中掌握“第一手”资料，从而提高服务群众的能力。

    青年干部要抓住关键解难题。青年干部的工作年限和阅历都还有所欠缺，深入基层、深入群众时遇到问题不敢问、发现问题不敢说。这种现象，往往都是不善于抓住主要矛盾所导致的，既没有迎着问题上、也找不准关键点、更抓不住真问题。青年干部要杜绝“眉毛胡子一把抓”和“头痛医头、脚痛医脚”的问题，聚焦群众“急难愁盼”的大事小情，盯住问题抓、找到源头治，形成综合效应和整体能力，积极帮助群众解决眼前的愁事、难事、烦心事，从一件件小事上不断提高人民群众的幸福指数。