年轻干部作为党和国家事业的接班人，其心态不仅关乎个人的成长发展，更影响着党在人民群众心中的形象和公信力。在复杂多变的工作环境与艰巨繁重的任务面前，涵养良好心态对年轻干部而言显得尤为重要。

    年轻干部需涵养平和沉稳的心态。初入职场，面对陌生的工作内容和复杂的人际关系，难免会遇到挫折与困难。此时，平和沉稳能让年轻干部保持冷静，不骄不躁。古往今来，成大事者皆能在困境中沉得住气。西汉名相陈平，身处乱世，几易其主，却始终不慌不忙，凭借沉稳的心态与卓越的智谋，辅佐刘邦成就霸业。年轻干部在工作中，如处理群众纠纷时，可能会遭遇群众的误解甚至过激言语，若不能平和以对，就容易激化矛盾。而以沉稳之心耐心倾听、细心解释，往往能化解干戈，赢得信任。

    要涵养积极乐观的心态。工作中的压力如影随形，积极乐观的心态则是缓解压力的良药。苏轼一生多次被贬，仕途坎坷，但他始终保持乐观豁达，“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行”，在逆境中创作了大量流传千古的佳作，其乐观精神也感染着身边的人。年轻干部在基层工作，可能面临条件艰苦、任务艰巨等状况，若总是怨天尤人，消极对待，工作必然难以推进。反之，以积极乐观之心看待，把困难当作成长的阶梯，就能在困境中发现机遇，在忙碌中体会收获的喜悦，以昂扬的斗志迎接每一个挑战。

    还需涵养谦逊敬畏的心态。年轻干部往往学历较高、思维活跃，但切不可因此而骄傲自满。“满招损，谦受益”，谦逊能让年轻干部认识到自身的不足，从而不断学习进步。同时，要敬畏党纪国法，敬畏人民群众。那些在诱惑面前迷失自我，最终走向违法犯罪道路的干部，无不是丧失了敬畏之心。年轻干部只有心怀敬畏，才能在工作中谨言慎行，依法依规办事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。（作者单位：河北省任丘市会战道街道办事处）