今年以来，瓜州县人社局将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，在就业创业工作中精准把脉、定准航向，不断凝聚政策合力、创新工作举措、拓宽就业渠道，全力推动全县群众增收致富，助力“幸福瓜州”建设跑出乡村振兴“加速度”。

    强化东西劳务协作，合力拓宽就业路。聚力县、乡、村三级劳务工作机构，凝聚人力资源服务机构和劳务经纪人力量，紧盯县内重大工程、重点项目、工业园区用工需求，通过“八个一批”（稳岗拓岗、组织输出、县内吸纳、奖补激励、扶持创业、产业带动、政策兜底、技能提升）举措，持续壮大就业规模。打破区域限制，创新开展省内、省际东西协作，远赴山东考察聊城市、泰安市搭建省外东西劳务协作框架，省内与天水、陇南等地建立劳务协作机制，为有输转意愿的城乡富余劳动力提供“点对点、门对门”一站式服务。至目前，全县累计输转城乡富余劳动力2.62万人，其中脱贫劳动力10215人，实现劳务收入8.209亿元。

    夯实技能培训体系，提升就业驱动力。紧盯县委、县政府重点工作方向、群众培训意愿和用工市场需要，积极探索新型培训模式，纵深推进校企合作。组织各类劳务中介机构、培训机构，以“岗位+劳务机构+培训”模式开展线下培训，持续将强化培训项目和市场需求的有效衔接，探索推进以校企合作、院校合作为载体的“2+2+1”的产教融合培训新模式，全力打造订单式培训。通过技能培训，提升城乡富余劳动力就业水平，促成以培训提技能、以平台强服务、以项目促就业的培训就业服务链条，切实实现培训精准化、服务全程化、就业全员化，打通职业院校与企业输送人才的关键环节，全力破解企业技能人才短缺难题。至目前，全县已组织开展各类培训2856人，有效提升了城乡富余劳动内驱动力。   

    拓展兜底保障机制，助力脱贫劳动力就业增收。紧盯城乡弱势就业困难群体，持续拓展兜底保障机制。为全县参加城乡居民基本养老保险的五类人员20045人代缴2024年度保费194.33万元，代缴率100%。至目前，全县累计认定6家就业帮扶车间（工厂），共稳定吸纳脱贫劳动力就业159人，年人均工资性收入达到1.2万元以上。不断加大乡村公益性岗位开发管理力度，兜底安置268名已脱贫劳动力就近就业，并按照人均350元的标准购为其买了人身意外保险。将爱心理发员每月岗位补贴由500元提升至600元，乡村道路维护员、乡村绿化员等其他公岗人员岗位补贴由500元提升至1000元，至目前，已累计发放乡村公益性岗位补贴261.35万元，公益性岗位人员年人均工资性收入达到1万元以上。通过系列兜底保障措施，有效提升了农村弱势就业群体安全感和获得感，激发了工作积极性和主动性。

    创新就业援助服务，搭建供需新桥梁。组织开展“就业援助月”“春风行动”、直播带岗等线上线下招聘活动75场次，发布就业岗位2890个，达成就业协议2298人。建成首家就业超市，实现了企业“供货”、求职人员“挑货”、现场接洽面谈，为企业和求职者互动交流提供了双向对接平台，现已入驻企业218家，提供就业岗位2480个，实现就业256人。以“码上就业”公共就业服务平台为媒介，发挥直播带岗云端招聘优势，不断加强岗位信息发布、就业政策宣传指导、人事人才引进等工作，为求职者搭建“就业云桥”，为企业提供“人才活水”，让群众通过“指尖”便捷操作，真正实现就业服务触“屏”可及。