基层干部，作为党和政府与人民群众之间的桥梁和纽带，承担着推动社会发展、服务人民群众的重要职责。在新时代的背景下，基层干部要更好地履行职责，赢得人民群众的信任和支持。基层干部应该争做有四种“味道”的干部，以实际行动赢得民心。

    一、有“泥土味”的基层干部，才能接地气

    基层干部的工作重心在基层，服务对象也是基层群众。因此，基层干部必须具备深入基层、了解基层的意识和能力。只有真正走到田间地头，与农民朋友面对面交流，才能深入了解他们的需求和诉求，为他们提供更好的服务。同时，基层干部还应该注重学习农业知识，了解农村发展的现状和趋势，为农村的发展贡献自己的力量。

    二、有“人情味”的基层干部，才能暖人心

    基层干部的工作不仅仅是完成任务，更重要的是要关心群众的生活，帮助他们解决实际问题。因此，基层干部必须具备人文关怀的精神，关注群众的疾苦和困难，积极为他们排忧解难。同时，基层干部还应该注重与群众的沟通和交流，了解他们的思想动态和情绪变化，及时给予关爱和支持。只有这样，才能真正赢得群众的信任和支持。

    三、有“书卷味”的基层干部，才能提素质

    基层干部的工作涉及方方面面，需要具备广泛的知识和技能。因此，基层干部必须注重学习，不断提高自己的综合素质。通过学习党的理论和路线方针政策，了解国家的大政方针和决策部署；通过学习业务知识，提高自己的专业能力和服务水平；通过学习历史文化、科学知识等，拓宽自己的视野和思路。只有不断学习、不断进步，才能更好地适应新时代的发展要求。

    四、有“廉洁味”的基层干部，才能树形象

    基层干部的形象直接关系到党和政府的形象和威信。因此，基层干部必须注重自身的廉洁自律建设，时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。在工作中要严格遵守党的纪律和规定，做到公正无私、廉洁奉公；在生活中要自觉抵制各种诱惑和腐败行为，做到清正廉洁、勤政为民。只有这样，才能树立良好的形象，赢得人民群众的尊敬和信任。

    总之，争做有“味道”的基层干部是新时代对基层干部的新要求和新期待。因此，我们应该不断加强自身建设，提高综合素质和能力水平，以实际行动践行党的宗旨和使命，为人民群众的幸福安康贡献自己的力量。（作者单位：河北省任丘市西环路街道办事处）