“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”青年干部正处在大有可为的新时代，更应在工作岗位上担当作为、砥砺前行。

    去“浮气”，存“静气”，以谦逊之心求进步。“非宁静无以致远”，在新的起点上，不能心浮气躁，要沉下心来。一方面，要加强理论学习，筑牢信仰之基。深入学习理论知识，深刻领会其中蕴含的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，不断提高政治素养，增强政治定力。另一方面，要向实践学习、向身边的同事学习。每一位同事都有独特的经验和见解，都是学习的宝贵资源。要保持谦虚谨慎的态度，积极汲取知识和经验，不断充实自己，提高业务能力，在工作中做到游刃有余。

    去“暮气”，存“朝气”，以创新之力谋发展。新时代、新挑战，不能因循守旧、暮气沉沉，而要有蓬勃的朝气和创新的思维。面对新的工作任务和复杂的情况，要敢于突破传统观念的束缚，勇于尝试新的工作方法和模式。在工作中，要积极关注行业发展动态，了解最新的技术和理念，并将其融入到实际工作中。要鼓励团队成员积极参与创新，营造创新的工作氛围，激发大家的创新潜力，共同为单位的发展注入新的活力。

    去“懦气”，存“勇气”，以无畏之姿挑重担。“大事难事看担当”，工作中必然会遇到各种困难和挑战，不能怯懦退缩，要有勇往直前的勇气。在面对困难时，要敢于迎难而上，主动承担起解决问题的责任。在关键时刻，要挺身而出，成为主心骨。无论是处理复杂的矛盾纠纷，还是承担重要的工作任务，都要以无畏的勇气和坚定的决心去面对。要敢于为了正确的决策和发展方向，承担一定的风险，不瞻前顾后，以实际行动展现新提拔干部的担当。

    去“私气”，存“公气”，以廉洁之德守底线。“公生明，廉生威”，我们要始终把党和人民的利益放在首位，做到公私分明。在工作中，要坚持公正公平公开的原则，不利用职权谋取私利，不搞特殊化。严格遵守党纪国法和单位的各项规章制度，自觉接受组织和群众的监督。要时刻保持清醒的头脑，抵制各种诱惑，做到清正廉洁。要在团队中倡导廉洁文化，引导其他同事树立正确的价值观，共同营造风清气正的工作环境。

    “自信人生二百年，会当水击三千里”。去“浮气”、“暮气”、“懦气”、“私气”，存“静气”、“朝气”、“勇气”、“公气”，以饱满的热情、坚定的信念、扎实的工作，为新时代新发展贡献自己的力量。 （作者单位：涉县鹿头乡）