每年春节节后上班第一天，笔者所在单位就会召集全体员工开一个“收心会”。会议上，领导不但就各部门的工作做了具体、详细的部署和安排，而且也就上班纪律、工作效率等做了明确的规定和要求。许多员工都说，这样的“收心会”开得及时、开得必要。

    但据了解，在一些单位里，往年节后上班很不正常，一些人整天还沉浸在“过年状态”中，不是上班迟到，下班早退，就是“人在曹营心在汉”。有的人认为，真正静下心来上班起码也要等过了元宵节之后。有的甚至认为，群众不会在正月十五之前前来办事，竟然干脆连单位也不去。由于一些人节后上班“心”还没有收回来，致使办事拖拉，工作效率低下，甚至出现前来办事的群众跑空趟、跑多趟等现象。

    其实，春节假期结束了，这就意味着该像往常一样正常上班了。而正常上班了，就应该按时上下班，做到不迟到，不早退，上班时间就应该做到坚守岗位，认真履行职责，不折不扣地做好本职工作。同时，要沉下心来，认真对待前来办事的群众，既要马上办，更要认真办，要让群众乘兴而来，满意而归，绝不让群众跑空趟、跑多趟。这样做，既能树立政府部门的形象，又能赢得广大群众的信赖，支持和拥护。

    眼下，一年一度的春节假期已经结束了。希望各地各单位和部门，不妨把“收心会”作为春节节后上班的第一个工作会议，把全体干部职工的“心”先收一收。只有“心”收回来了，全体干部职工才能上下一心，凝心聚力，把各项工作抓实、抓细，真正落到实处。（浙江省开化县教育研究与培训中心）