为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届三中全会精神，全面促进干部职工精神面貌改观，增强担当意识，提高服务效能。金塔县就业服务中心全体干部职工2月5日在中心会议室共同学习《2025年全市人社系统深化行风作风建设专项行动实施方案》。

    会议指出，全体干部职工要深刻领悟深化行风作风建设专项行动的重大意义，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力发扬雷厉风行、紧抓快干、马上就办、狠抓落实的工作作风，切实推动人社政策落地见效，持续优化为民服务“直通车”，加强就业服务窗口管理，提高流程运转效率，常态化开展业务技能练兵比武，日日学，周周比，月月评，全面补课充电，锻造高素质人社服务标兵。紧盯作风建设的薄弱环节，找准症结，以“钉钉子”精神抓好问题整改落实，把制度建设贯穿于专项行动全过程，用制度进行规范约束，不断织密扎紧作风建设的“制度笼子”。

    会议强调，一要提高思想认识，全体干部职工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终坚持以人民为中心的发展思想，强化服务意识和底线思维，窗口工作人员要主动学习就业创业相关政策，提高业务能力，热情服务办事群众；二要坚持问题导向，要针对当前存在不合理、不便民的突出问题和群众反映强烈的问题，认真摸底排查，制定整改措施，把抓好行风作风建设与深化党纪学习教育结合起来，不断完善政策措施，持续优化服务水平；三要强化日常监督，在单位门口设立举报箱，建立举报登记制度，严格落实按时上下班登记，严肃处理在行风建设工作中走过场、应付事的人，及时总结专项行动工作经验，正面宣传，对发现的问题要认真研究分析，强化跟踪问效，着力提升群众满意度幸福感。

    下一步，金塔县就业服务中心将纵深推动行风作风建设专项行动，狠抓任务落实，务求工作实效，持续纠治不正之风和腐败问题，营造风朗气清的工作环境。