今年以来，金塔县人社局始终坚持就业优先战略，提前谋划、主动作为，通过积极开展招聘活动、大力扶持就业创业、广泛宣传就业政策、加强职业技能培训等方式，牢牢稳住就业“基本盘”，切实抓好民生实事，不断增进民生福祉。

    积极搭建就业平台，着力促进充分就业。通过举办“春风行动”现场招聘会暨外出务工人员欢送仪式、“送岗下乡招聘会”“人社局长直播带岗”等活动，搭建就业供需双向选择平台。依托“码上就业”、零工市场和充分就业社区，帮助残疾人、退伍军人、高校毕业生等就业困难人群多层次、多维度就业。至目前，共各类招聘活动25场次，提供岗位9400余个，达成就业意向780余人，完成城镇新增就业492人，输转农村劳动力18176人，新安置公益性岗位34人。

    加大创业扶持力度，着力激发创业活力。优化创业贷款审批工作流程，开设了“金塔县就业服务中心小额打款担保专户”，为创业者提供融资服务，为更多敢创业、能创业、创成业劳动者提供资金保障。加强贷前、贷中指导服务和贷后管理，及时掌握创业担保贷款扶持效果、贷款人生产经营状况和还款能力。完善创业担保贷款“培训+政策+服务”机制，激发社会人群创新创业活力。至目前，共发放创业担保贷款1249万元。

    加强职业技能培训，着力破除能力恐慌。结合全县产业发展和企业用工需求，进一步优化完善培训职业结构，精准设置培训项目。开展针对性强的“嵌入式”“订单式”职业技能培训，实施“培训+取证+上岗”培训模式，推行“职业技能电子培训券”管理制度，切实提高职业技能培训实效性，帮助更多群众掌握就业技能，拓宽就业择业面，促进高效就业。至目前，共开展城乡劳动力就业技能培训27期694人，企业职工岗位技能培训3期114人，创业培训5期139人。

    广泛宣传就业政策，着力营造浓厚氛围。充分利用“金塔人社”微信公众号、“码上就业”公共服务平台、微信群、电子屏等媒体，推送发布各类招聘信息、解读就业政策，让求职者及时获取岗位信息、了解就业创业政策。常态化开展“就业政策进基层”活动，通过悬挂条幅标语、发放宣传资料等形式，面对面向群众宣传讲解就业创业政策，并现场解答群众疑问，引导求职者树立正确的就业择业观，积极参加职业技能培训，勇敢迈出就业步伐。至目前，共开展宣传活动13场次，播放发放宣传资料2000余份，发布用工信息11期153条，提供岗位1372个。