青年干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着时代赋予的重任。在新时代的征程中，青年干部唯有秉持想为的积极态度、展现敢为的担当魄力、践行勤为的实干精神，才能在工作中书写精彩篇章，为推动社会发展贡献力量。

    想为，是青年干部投身事业的前提，体现着对工作的热情与责任感。心中有想法，行动才有方向。青年干部初入职场，满怀理想与抱负，渴望在工作中大展身手。然而，在实际工作中，部分青年干部会因工作的琐碎、困难而逐渐消磨热情，陷入消极怠工的状态。这就要求青年干部始终保持初心，树立正确的价值观和职业观，主动思考工作的意义和价值。只有从内心深处渴望为群众办实事、为事业谋发展，才能激发源源不断的动力。比如，在乡村振兴工作中，青年干部只有真正心系农村发展、农民幸福，才会主动去思考如何因地制宜发展特色产业，如何改善农村基础设施，如何提升农民生活水平，进而在工作中积极作为，展现出蓬勃的朝气与活力。

    敢为，是青年干部突破困境的关键，彰显着无畏的勇气和担当精神。当前，改革发展进入深水区，各种矛盾和问题交织，工作中面临的挑战越来越多。青年干部不能因循守旧、畏缩不前，而要敢于打破常规思维，勇于尝试新方法、新路径。面对复杂棘手的问题，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的胆识和魄力，主动担当，积极作为。在基层治理中，面对一些历史遗留问题，青年干部不能绕道走，而应敢于直面矛盾，深入调研，分析问题根源，大胆探索解决方案。同时，敢为不是盲目蛮干，而是要在遵循原则和规律的基础上，科学决策、谨慎行事。青年干部要不断提升自身的能力和素质，增强应对风险和挑战的本领，做到心中有数、手中有策，以敢为的精神开创工作新局面。

    勤为，是青年干部成就事业的保障，诠释着踏实肯干的工作作风。“业精于勤荒于嬉”，勤为是做好一切工作的基础。青年干部要摒弃浮躁心态，脚踏实地，勤奋努力。在工作中，多深入基层、深入群众，了解实际情况，倾听群众呼声。通过勤奋工作，不断积累经验，提高工作能力和水平。只有勤奋学习，才能不断更新知识储备，适应时代发展的要求；只有勤奋实践，才能将理论知识转化为实际工作能力，切实解决群众的实际问题。就像焦裕禄同志，为了治理兰考的“三害”，他不辞辛劳，带领群众翻淤压沙、植树造林，用自己的实际行动诠释了勤为的真谛。青年干部要以焦裕禄等先进典型为榜样，在工作中勤勤恳恳、兢兢业业，一步一个脚印，为实现目标而不懈努力。

    想为、敢为、勤为三者相辅相成，缺一不可。想为是思想基础，为敢为和勤为提供动力源泉；敢为是行动体现，是想为的进一步升华，也是勤为的重要保障；勤为是实践过程，是想为和敢为的具体落实。青年干部只有将三者有机结合起来，才能在工作中有所作为，不负时代、不负人民。

    时代呼唤担当，使命催人奋进。青年干部要以想为激发热情，以敢为展现担当，以勤为成就事业，在新时代的广阔舞台上，挥洒汗水、贡献智慧，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春力量，书写属于自己的精彩人生篇章。（作者单位：肃宁县税务局）