为有效化解基层矛盾纠纷，赵庙镇镇坚持和发展新时代“枫桥经验”和“六尺巷工作法”，探索推行“三抓工作法”，推动矛盾纠纷发现在早、防范在先、处置在小，全力以赴守住“源头治理关”。

    抓好法律宣传。充分利用“线上+线下”双渠道，线上，借助微信群和短视频等新媒体平台，定期开展法治专题宣传，以通俗易懂的方式向群众普及婚姻家庭、邻里关系、土地纠纷等常见矛盾纠纷的处理办法。线下，组织普法宣传队深入各村，通过发放宣传手册、设立咨询台等形式，面对面为群众解答法律疑问。广泛开展“文明家庭”“好媳妇、好婆婆”等评选活动，用身边榜样推动移风易俗，弘扬“以和为贵”的乡风文明，从思想根源减少矛盾滋生。

    抓好纠纷排查。建立常态化的矛盾纠纷排查机制。镇、村两级干部定期深入基层，进行拉网式排查，重点关注邻里纠纷、土地流转、拆迁安置等矛盾易发领域，紧盯社区矫正人员、“三失一偏人员”、利益诉求等重点群体，在农忙、节庆等时段加强走访频次。对排查出的问题建立详细台账，明确责任人和解决时限。此外，还建立了群众反馈渠道，鼓励群众主动反映身边的矛盾隐患，做到早发现、早介入、早解决，有效避免小问题拖成大问题，新问题变成老难题，确保矛盾纠纷不遗留。

    抓好矛盾化。组建一支由经验丰富的基层干部、“五老”人员、镇村专职调解员组成的专业调解队伍，深入田间地头、群众家中，发挥人熟、地熟、事熟优势，用“乡音土话”解“家长里短”。针对重点问题，建立联合调解机制，由镇政府牵头，联合相关部门形成调解合力，找准矛盾焦点，制定切实可行的调解方案，做到案结事了、群众满意。