今年以来,敦煌市人社局充分发挥部门的就业帮扶职能，以落实政策稳定就业、优化培训促进就业、强化援助兜底就业为着力点、不断提高就业创业质量。

    一是招聘宣传不停歇，就业务工不盲目。敦煌市人社局联合多部门精心策划并密集开展“春风行动”系列招聘会，采用“现场招聘+线上招聘+直播带岗”模式，打破时间和地域的限制，为求职者和企业搭建起一个更加快捷、高效、多样的对接交流的平台，让求职者与企业实现更加精准、高效“双向奔赴”，切实做到了岗位送到“家门口”、服务做到“心坎上”。共组织线上线下招聘活动95场次。

    二是抓组织输出，推动转移就业。以统筹城乡就业，稳定劳务输转、引导就地输转为原则，积极建立市、镇、村三级劳务输转体系，充分发挥其组织输转的作用，有效促进农村劳动力有序输出。同时，开展“春风行动点对点输转”活动,输转脱贫劳动力1911人次。与定西、白银等各县市区签订省内东西部劳务协作协议，3月份敦煌市就业指导培训中心携敦煌市华夏大酒店投资管理有限责任公司赴定西市、临夏州、陇南市、天水市、庆阳市、平凉市参加“陇东河西联手输转促就业”为主题的省内东西部劳务协作定西现场招聘会。

    三是抓技能培训，促进高质量就业。为帮助脱贫劳动力、城乡就业困难人员等重点群体实现稳定就业增收，以我市产业需求为导向，扎实开展职业技能培训工作，全面推行电子培训券管理制度，精准开展“嵌入式”“订单式”技能培训，并适时进行抽查核对，不断增强培训针对性和实效性。截至目前，开展职业技能培训35期，培训861人，其中就业技能培训526人，创业培训211人，岗位技能提升培训111人。