敦煌市聚焦新业态从业者劳动权益保障，落实制度、送法上门，多举措让新业态从业者安心就业、后顾无忧，为新业态从业者撑牢劳动权益“保障伞”。

    纾困解难，提升新业态从业者的归属感。敦煌市人社局采取走访、调研、座谈等形式与8家新业态企业面对面交流，了解企业在经营中存在的困难，将阶段性降低失业保险、工伤保险政策，就业见习补贴、普通高校毕业生到企业就业生活补贴等政策送到企业，帮助企业塑造良好的人文关怀形象，健全企业对从业人员的从业保障、劳动保障，提升从业人员归属感。

    制度保障，提升新业态从业者的安全感。敦煌市人社局积极推动新业态企业担当作为，引导企业与劳动者确定劳动关系、缴纳社会保险。进一步完善现行工伤保险制度，指导企业严格落实休息休假、集体协商、女职工权益保障等制度，通过建设多领域、多层面的劳动权益保障体系，为全市新就业形态从业人员撑起“保障伞”。

    有的放矢，提升新业态从业者的获得感。今年以来，敦煌市人社局努力构建“人社+工会”“人社+司法”的联动工作格局，推行劳动人事争议流动仲裁庭，为从业人员提供优质高效的纠纷调解、法律援助等服务，畅通绿色维权通道，简化劳动监察办理程序，对新业态劳动者维权案件，优先受理、快速承办，实行“快立、快调、快办、快结”，及时维护新业态从业人员的劳动权益，处理新业态劳资纠纷3件，为3名新业态从业人员，追发工资1.1万余元。（作者单位：敦煌市人社局）