就业是民生的“压舱石”，关乎千家万户的幸福安康，更牵动着社会发展的稳定大局。作为服务群众的“最后一公里”，敦煌市人社局始终扛牢政治责任，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，化身就业路上的“引路人”，将政策红利转化为就业动能，点亮群众求职的“指明灯”；勇当人才培育的“护航者”，以精准服务夯实发展根基，筑牢地方经济的“蓄水池”，用实际行动书写高质量就业保障的民生答卷。

    政策宣讲“零距离”，点亮就业“方向灯”​

    基层工作人员化身“政策宣传员”，深入社区、镇村，开展“面对面”“心贴心”的政策宣讲活动。通过开展各类专项招聘活动，设立流动咨询台、举办政策解读会、发放宣传手册、入户走访等方式，将就业创业扶持政策、技能培训补贴政策等送到群众身边。在社区、乡镇，工作人员每月定期组织政策宣讲会，针对居民关心的创业贷款申请条件、灵活就业社保补贴等问题进行详细解答，让群众及时了解政策、用好政策，明确就业方向。今年以来，累计举办线上线下招聘及政策宣讲活动96场，归集1.2万个优质岗位，促成638人达成就业意向，发放政策资料近2.7万份，切实将政策红利转化为就业动力。​

    岗位对接“精准化”，搭建就业“直通车”​

    敦煌市人社局聚焦群众就业难题，将挖掘岗位资源作为稳就业核心任务，构建“主动对接、精准摸排、动态管理” 工作机制，全力拓宽就业渠道。同时，通过开展线上线下招聘会、发布岗位信息、一对一推荐等方式，实现岗位与求职者的精准匹配。在社区，工作人员定期走访企业，了解用工需求，并根据群众的技能特长、就业意愿进行针对性推荐。此外，全力打造“线上+线下”立体化就业服务网络。依托“如意就业”“码上就业”平台、“敦煌人社”微信公众号、抖音直播等新媒体矩阵，搭建起24小时“不打烊”的就业服务平台。实时更新发布招聘信息，开展“云端招聘”，实现求职者与岗位的精准匹配。“码上就业”平台累计访问量高达20.3万人次，发布岗位1.4万个，成功匹配求职者7295人，个人注册量达53.3万人，企业注册4065家，重点企业注册率实现100%。构建“城市15分钟、乡村3公里”就业服务圈，充分利用零工市场、就业创业服务站、零工驿站等资源，使就业服务更加高效便捷。

    技能培训“接地气”，锻造就业“硬本领”​

    敦煌市人社局构建起“市场导向+群体分类+动态调整” 的技能培育机制，如同精准灌溉的智慧系统，用“靶向培训”破解就业与用工的双重难题。聚焦电商直播、无人机、家政服务、养老护理等当下市场紧缺职业，与企业紧密合作，开展20期“订单式”“嵌入式”就业技能培训，573人从中受益；针对农村剩余劳动力、返乡农民工等不同群体，量身定制差异化课程，开设15期创业培训，211人参与其中；对企业职工开展了1期培训，111人参与培训，助力传统劳动力向技能型人才转变。同时，密切关注市场动态，及时调整培训内容，对退役军人、残疾人等重点群体的技能提升也紧抓不放。截至目前，已累计开展36期职业技能培训，让895人掌握一技之长。这种以技能赋能的方式，推动就业从简单体力劳动向技术型劳动升级，既为重点群体铺就“技能成才、就业致富”的进阶通道，又为企业架起“按需育才、精准用工”的对接桥梁，以全链条服务贯通就业创业堵点，真正实现“培训一人、就业一人、稳定一人”的精准帮扶目标。

    重点帮扶“暖人心”，兜牢就业“保障网”​

    敦煌市人社局锚定就业困难群体帮扶目标，创新构建 “一人一档、一人一策”精准服务体系，全力织密就业保障网络。通过入户走访、社区摸排、大数据比对等方式，动态更新就业困难人员台账，对零就业家庭、残疾人、大龄失业人员等重点群体实行“一对一”跟踪服务，确保底数清、情况明。针对不同群体特征实施靶向施策。对零就业家庭实施动态管理，开展就业兜底帮扶跟踪服务；为残疾人定制适配岗位，提供“培训+指导+服务”全链条支持；为大龄失业人员开设定向培训家政服务、社区服务等技能。同时，深挖公益性岗位资源潜力，通过科学开发、精准匹配，累计安置39名就业困难人员上岗，及时足额发放岗位补贴150.53万元，社保补贴83.85万元；联合企业开发临时性、过渡性岗位，通过“线上直播带岗+线下专场招聘”，帮助410名失业人员再就业，99名就业困难人员实现稳定就业，推动城镇新增就业1601人，全力打通就业帮扶的“最后关卡”，为困难群体织密就业“防护网”。（敦煌市人社局）