今年以来，敦煌市人社局以“服务为民、监管利民”为导向，将“服务”与“监管”作为推动诚信建设的“双轮”，让诚信成为连接政府、企业与群众的“隐形纽带”，为人社事业高质量发展注入强劲动力。

    深化宣传引导，让信用理念融入人社服务全过程。通过多渠道、多形式开展信用宣传，提高全社会对人社领域信用体系建设的知晓率和参与度。多频次开展人社政策宣传活动，包括进社区、进乡镇、进企业、进工地，大力宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农名工工资支付条例》等法律法规，营造企业依法用工、诚信经营的浓厚氛围。同时，利用微信公众号等新媒体平台，拓宽信息公开渠道，实现“信息多跑路、群众少跑腿”，提升群众对人社服务的满意度。

    提升服务水平，以优质服务滋养信用生态。构建线上、线下、自助办理有机融合的“三位一体”经办服务体系，全面推行“综窗服务不间断、网上办事零跑腿、自助办理不排队”的人社服务新模式。大力深化人社领域“放管服”改革，持续优化服务水平，遵循“极简办、集成办、全域办”的准则，实行“一套材料、一次告知、一表申请”制度，为企业和群众提供全方位的线上线下办事引导。大幅精简申报材料和证明材料，加强部门间的数据共享、核查以及协同办理，实现“一链办理、事项联办”，聚焦人社服务群众的“最后一公里”难题，持续提升人社公共服务水平。

    强化精准监管，为信用建设筑牢“防护网”。聚焦劳动合同违约、拖欠工资等违法用工行为开展集中整治，建立劳动保障诚信等级评价，鼓励和引导用人单位自我规范、自我约束、诚信经营、自觉守法。认真开展重大劳动保障违法行为“双公示”工作，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规。严格落实“双随机、一公开”监管制度，切实营造用人单位规范招工、依法用工的社会氛围，打造和谐稳定、公平公正的就业创业环境。联合市场监管局、市民政局等部门开展检查2次，涉及领域2个，形成了“一处失信、处处受限”的良好社会氛围。

    下一步，敦煌市人社局将持续完善人社领域社会信用体系各项举措，深入推进信用理念、信用制度与人社领域各环节深度融合，把深入推进社会信用体系建设工作作为推进人社服务民生工作的重要内容，引导企业守法经营、依法用工，进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感。