劳务输转作为贯通城乡就业、促进区域协同发展的关键纽带，既是稳住经济基本盘的“压舱石”，也是推动共同富裕的“加速器”。敦煌市人社局构建“点对点”精准对接、“全流程”闭环服务的劳务输转新模式，有效破解企业“招工难”与群众“求职难”的结构性矛盾，推动劳务经济成为群众增收致富的“新引擎”。

    精准调研，绘制就业需求“全景图”

    为夯实劳务输转工作基础，敦煌市人社局组建专项工作组深入村组社区，开展“地毯式”摸排行动。通过“三步走”工作法——实地走访察实情、集中宣讲明政策、问卷调研听需求，全面掌握劳动力资源底数。重点针对脱贫劳动力、边缘易致贫人口、零就业家庭等群体，建立人员信息动态台账，详细记录技能特长、就业意向、薪资期望等信息，为精准匹配提供数据支撑。

    多元触达，激活就业意愿“新动能”

    为提升政策知晓率，敦煌市人社局构建“线上+线下”立体宣传网络。线下依托“春风行动”“就业援助月”等专项活动，搭建企业与求职者面对面交流的平台，让务工人员直观了解企业用工需求和岗位待遇，截至目前，举办现场招聘会19场；线上则利用“敦煌人社”微信公众号、社区微信群等平台，每日推送岗位信息，扩大信息传播范围，确保政策宣传无死角，岗位信息精准推送。

    今年以来，敦煌市强化省内外劳务协作机制，与红寺堡区，海原县，景泰县，渭源县等地区签订东西部劳务协作协议，开展省内外点对点劳务输转2场次，输转我市城乡富余劳动力2.2526万人。劳务输转不仅让群众“钱袋子”鼓起来，也为企业解决了用工难题，更促进了区域间经济交流，为经济社会发展注入新活力。（作者单位：敦煌市人社局）