近年来，敦煌市人社局持续强化“三支一扶”服务基层项目人员的服务与管理工作，为基层一线输送优质人才，在推动乡村振兴、优化基层人才结构上取得显著成效。

    一、抓实岗前培训，夯实基层服务能力

    为让新招募“三支一扶”人员快速适应基层工作，实现“招之能用、用之能战”目标，敦煌市人社局每年组织新招募人员参与统一岗前培训。由用人单位牵头做好传帮带，全面提升“三支一扶”人员服务基层的业务水平。同时，引导他们坚定信念，以务实态度、创新精神和担当意识投入基层服务，为基层发展贡献力量。

    二、落实待遇保障，提振人员工作动力

    敦煌市人社局严格按政策要求，扎实落实“三支一扶”人员相关待遇。按时足额发放生活补助，全面落实社会保险政策，切实解决他们的后顾之忧。今年已发放生活补助41.52万元、安家费2.7万元，缴纳社会保险费16.86万元，有效增强“三支一扶”人员的获得感与幸福感，为其扎根基层筑牢保障。

    三、优化跟踪管理，畅通职业发展路径

    敦煌市人社局不断优化“三支一扶”人员跟踪管理服务，依托“三支一扶”工作管理系统，及时准确完成人员信息录入与核对，动态更新考核、退出、期满等信息，确保数据真实完整。高度关注服务期满人员后续发展，完善档案材料，及时出具“三支一扶”服务证书，畅通职业发展渠道，为其长远发展创造有利条件。

    下一步，敦煌市人社局将丰富培训内容、优化跟踪管理细节，提升“三支一扶”人员服务基层质效，为高校毕业生扎根基层保驾护航。（作者单位：敦煌人社局）