敦煌市人社局严格落实“凡进必审”工作要求，聚焦新录用事业干部人事档案管理，通过筑牢接收、审核、管理“三道防线”，全力保障档案真实、准确、完整、规范，切实维护干部人事档案工作的严肃性与公信力。
一是筑牢“接收防线”，夯实档案真实性基础。安排专人对移送的新录用干部档案逐一核查，针对材料不齐全、不符合入档标准的情况，明确要求补充完善后再提交，确保每份档案材料齐全、内容真实、手续合规。
二是筑牢“审核防线”，精准把控干部信息质量。依据干部人事档案审核规范，重点对学籍、入职、入党等关键材料开展细致审查，同步完成“三龄两历一身份”认定前期准备工作，全方位确保干部信息准确无误、档案材料完整规范 。
三是筑牢“管理防线”，推动档案规范化入库。档案初审通过后，将干部姓名、出生年月、参加工作时间等基本信息梳理形成电子台账，便于后续查阅；同时统一更换档案盒，对档案材料进行鉴别、分类、技术加工，并持续补充完善档案内容，让档案建立与管理工作全程有规可依、有据可查。
截至目前，敦煌市人社局已顺利完成26名新录用事业干部的档案建档工作。（作者单位：敦煌市人社局）