为全面提升公共管理行业劳动工资统计报表填报质量，有效解决报表填报中存在的指标理解偏差、数据逻辑错误、报送不及时等问题，9月26日上午，县人社局联合统计局组织召开全县2025年公共管理行业劳动工资报表培训班。会议邀请县统计局综合核算科专业人员指导授课，全县公管行业单位劳资报表人员共计100余人参加了会议。

    一是对报表中的主要统计指标，如从业人员期末人数、平均人数、工资总额及平均工资等进行了详细释义，明确了各项指标的计算方法和注意事项，有效解决了填报人员对指标理解不清把握不准的问题；二是结合实例阐述了报表的正确填报要求，梳理了常见错误及易混淆点，强调了数据的真实性、准确性和完整性原则，规范了填报人员对各类指标的认知和理解；三是演示了统计联网直报平台的操作流程，涵盖了登录、数据录入、审核、修改、提交等全环节，增强了各单位人员的实际操作能力。最后，现场答疑交流，针对各单位在以往填报中遇到的难点问题，进行一对一指导。

    此次培训内容详实、针对性强，有效提升了基层统计人员的政策理解力和实际操作能力，进一步强化了依法统计意识，为高质量完成2025年三季度劳动工资统计报表任务奠定了坚实基础。