今年以来，敦煌市人社局围绕“民生为本、人才优先”工作主线，不断为重点人群提供就业用工服务。截至目前，敦煌市城镇新增就业1907人，积极参与开展“东西部协作暨点对点劳务输转”活动2场次,为宾馆、餐饮等文旅企业输入160人，保障旅游旺季用工需求。输送劳动力2.2526万人次，实现劳务收入4.37亿元。

    创新招聘模式，拓宽人岗对接渠道。敦煌市积极构建多元化招聘体系，着力打通就业服务“最后一公里”。通过定期举办“春风行动”、“就业援助月”等专项招聘活动，组织重点企业深入乡镇、社区开展巡回招聘，将就业岗位直接送到群众家门口。同时针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，量身定制专场招聘会，实现精准人岗匹配。目前全市已建成覆盖城乡的就业服务网络，形成“月月有招聘、周周有岗位”的常态化服务机制。

    强化政策协同，提升就业帮扶精度。敦煌市建立部门联动工作机制，统筹人社、民政、残联等多方力量，形成就业服务合力。通过实施“一人一策”精准帮扶，为就业困难人员建立专属服务台账，提供职业指导、技能培训、岗位推荐等全链条服务。全面落实社保补贴、创业担保贷款等扶持政策，帮助企业稳岗扩岗。今年以来，已为符合条件的市场主体发放各类补贴资金，有效稳定了就业基本盘。

    构建宣传矩阵，扩大服务覆盖范围。敦煌市创新运用“线上+线下”双轮驱动宣传模式，打造立体化就业信息传播体系。线上依托政务服务平台、微信公众号等新媒体矩阵，实时推送招聘信息和就业政策；线下通过基层服务窗口、社区宣传栏等渠道，确保就业服务信息家喻户晓。