身处深刻变革的时代，发展环境复杂多变，各项工作中新情况、新挑战层出不穷。青年干部是干部队伍的重要组成部分，其思维水平的先进性与科学性，直接关系到国家治理效能与发展前景。其中，前瞻性思维作为一种立足长远、把握趋势、预判风险、指导实践的重要能力，日益成为青年干部必备的核心素养。

    涵养前瞻性思维，需在“预”字上下功夫。“凡事预则立，不预则废。”前瞻性思维重在预见和谋划。青年干部要主动打破视野局限，自觉加强对国家大政方针、宏观战略的学习，准确把握时代发展趋势和规律。在工作中，要牢固树立系统观念，善于将具体工作置于长远发展的大棋牌上来，分析事物发展的内在逻辑与可能走向；要深入基层，扎根实践一线，在调查研究中练就一双“慧眼”，敏锐捕捉苗头性、倾向性问题，对潜在的风险挑战和发展机遇作出科学预判，做到“草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来”。

    提升前瞻性思维，需在“实”字上见真章。前瞻不是空想，最终要落脚到行动和实效上。青年干部要将前瞻性思考转化为可操作的具体措施。在政策制定和项目规划过程中，需全面评估其长期影响与后续效应，防止出现“解决一个问题，留下十个遗憾”的短视行为。在法律与政策允许的范围内，勇于尝试和探索，积极开展适度创新，为应对未来可能出现的挑战探索方法。同时，要善于借助大数据、人工智能等现代技术工具，不断提高预测、预警和预判能力，做出更加科学的决策，实现更为精准的治理。

    砥砺前瞻性思维，需在“学”字上求长效。前瞻能力的养成是一个渐进的过程，无法一蹴而就，它植根于持续的知识沉淀与系统的思维锻炼。青年干部应保持旺盛的求知欲，积极拓宽认知边界，在经济、政治、文化、科技、社会及生态等多个领域广泛涉猎，不断完善知识体系，开阔思路格局。要善于复盘总结，从过去的成功案例中汲取经验，从失败的教训中反思不足，不断提升对事物发展规律的把握能力；还要注重培育批判思维与创新精神，不墨守成规，保持独立思考，敢于打破惯性认知，以思维的前瞻引领行动的先行。

   “明者远见于未萌，智者避危于未形。”青年干部正处于思想活跃、创造力迸发的黄金阶段，更应有意识地培养长远眼光，努力成为看得远、谋得深、做得实的时代先锋。当越来越多的青年干部能够从发展视角研判形势，以全局观念擘画蓝图，我们便能在复杂局面中保持定力，在新征程中把握先机、掌握主动、开创未来！（作者单位：沧州市运河区小王庄镇人民政府）