新时代是奋斗者的时代，更是年轻干部成长成才的大舞台。面对新形势新任务，年轻干部要想在群众心中“有分量”、在工作中“有作为”、在事业上“有发展”，必须做到“立得住、扛得起、走得远”。这既是自我要求，也是时代召唤。

    立得住——政治过硬是第一底色。立得住，首先是政治立场站得稳。年轻干部要把对党忠诚作为首要政治品质，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧。立场稳，腰杆才能硬；信念牢，脚下才有根，政治过硬不是抽象的口号，而是体现在贯彻落实党中央决策部署的坚决态度上，体现在面对错误言行敢于亮剑、不做“老好人”的担当上，更体现在日常工作中坚持原则、守住底线的自觉上。立得住还要有良好的群众口碑。把群众的安危冷暖放在心上，把小事当作大事办，把难事当作要事办。只有真正为群众解难题、办实事，才能在群众心中立起威信，让组织放心、让群众信赖。

    扛得起——担当作为是核心能力。扛得起，就是在关键时刻拉得出、顶得上、干得好。基层工作千头万绪，矛盾问题层出不穷，年轻干部必须有“铁肩膀”，敢于啃硬骨头、接烫手山芋。敢啃硬骨头的人，骨头才会越啃越香，担当不是逞一时之勇，而是建立在过硬本领基础上的理性作为。要善于在复杂局面中抓住主要矛盾，在多方利益博弈中找到平衡点，在资源有限的条件下创造最大效益。无论是推动产业发展、改善民生福祉，还是防范化解风险，都需要这种有勇有谋的担当精神。

    走得远——清正廉洁是根本保障。走得远，靠的是过硬作风和廉洁自律。年轻干部正处于事业起步期，更要扣好廉洁的第一粒扣子，才能走好人生的每一步路。要时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独慎微，不碰红线、不越雷池。同时，走得远还要保持持续学习的能力和谦逊务实的作风。面对发展变化的新形势，要不断更新知识结构，提升履职能力，避免陷入“本领恐慌”。唯有如此，才能在职业生涯中行稳致远，在新时代的长征路上留下坚实的足迹。

    年轻干部是党的事业的接班人，是人民群众的希望所在。立得住，才能让组织放心；扛得起，才能让群众认可；走得远，才能让事业长青。在新时代的伟大征程上，年轻干部当以信念为舵、以担当为桨、以清廉为帆，乘风破浪、砥砺前行，在推进中国式现代化的壮丽实践中书写无愧于党和人民的青春华章。（作者单位：中共沧州新华区委组织部）