作风建设关乎人心向背，关乎事业兴衰，广大党员干部要以抓铁有痕、踏石留印的劲头精准发力、持续用力，凝聚起干事创业的磅礴力量，让作风建设真正见行见效。

    细处严于日常，精耕细作筑牢作风建设“防火墙”。党员干部要将中央八项规定精神及各项纪律要求细化为具体岗位的行为准则和工作标准。各项工作要制定清晰可操作、可监督、可问责的具体要求，让每一项工作、每一个环节都有规可依、有章可循。同时，对“八小时外”的交往圈、生活圈、朋友圈划定监督红线，让隐形变异的“四风”问题无处遁形。唯有在细处从严、向细节较真，才能让党员干部时刻绷紧作风之弦，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

    小处管在经常，抓早抓小遏制作风建设“破窗效应”。党员干部要树立“小事当慎、小节当严”的意识，从节约一张纸、一度电、一滴水的勤俭节约做起，从接听群众电话时的耐心倾听、文明用语做起，从遵守会议纪律、不迟到早退的细微举动做起，从对待群众诉求不推诿、不敷衍的认真态度做起，将优良作风融入日常、化作习惯。对发现的小问题、小偏差，及时提醒，以严管厚爱筑牢党员干部廉洁自律的思想防线，推动形成风清气正的良好氛围。

    实处抓于平常，真抓实干夯实作风建设“硬支撑”。党员干部要把实干精神融入履职尽责的各方面、全过程。主动下沉工作重心，深入基层、深入群众，聚焦“十五五”规划建议中明确的重点任务、民生领域的难点问题、群众反映强烈的突出诉求，开展靶向调研、精准施策。要树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事。让优良作风成为推动“十五五”时期经济社会发展的强大动力，以作风建设的实际成效赢得群众的信任和支持。（作者单位:沧州市运河区人民法院）