春节临近，为确保农民工按时足额拿到工资，维护社会和谐稳定，金塔县人社局劳动保障维权中心立足职能、主动作为，紧盯欠薪易发高发领域，通过依法惩戒、提级约谈、联动处置相结合的方式，全力确保农民工安“薪”过年。

    一是强化依法治理，全面摸排风险隐患。紧盯工程建设、矿产资源、新能源等欠薪易发高发行业，节前组织执法力量深入重点项目，开展“拉网式”排查。重点检查农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金等制度落实情况，建立欠薪隐患台账，实行销号管理。对排查中发现的隐患问题，通过约谈项目负责人、下达预警提示函等方式，督促其提前筹措资金，优先保障农民工工资发放。

    二是畅通维权渠道，提升案件处置效能。整合“线上+线下”维权渠道，在保持投诉举报电话24小时畅通的基础上，依托全国根治欠薪线索反映平台、甘肃省“陇明公”信息监管系统及12345政务服务热线，建立欠薪线索快速分流、专人督办、限时反馈机制。劳动保障维权中心人员加班加点处理欠薪问题，提供“面对面”咨询服务，确保农民工投诉“有门”、维权“有路”。

    三是县级领导提级约谈，高位推进欠薪攻坚。针对排查中发现的工程款拨付滞后、用工制度落实不到位、涉及人数多且协调难度大的重点欠薪项目，邀请县政府分管领导召开专题约谈会议，对项目建设单位、施工总包企业及劳务分包负责人进行“一对一”约谈。要求欠薪企业切实扛起清欠主体责任，明确支付时限，确保春节前欠薪问题全部清零，农民工足额领薪，安心踏实回家过年。

    四是完善联动机制，形成治欠工作合力。 加强与住建、发改、自然资源等行业主管部门和公安、司法、法院等单位的协作配合，建立信息共享、形势研判、应急联动机制。对涉及人数多、金额大、案情复杂的欠薪案件，启动“一站式”联合调处模式，深入项目一线，充分发挥各部门职责，严格落实总包清偿责任、分包直接责任和农民工工资保证金保障制度，做到各负其责、通力协作、多效筹资，确保农民工在春节前能够及时拿到工资安心返乡，回家过年。