2026年伊始，敦煌市人社局多措并举，系统化推进职业技能培训工作，全力推动“技能敦煌”走深走实。  

    立足民生导向，深耕培训“需求端”。坚持以群众就业需求为牵引，深入开展“一对一”摸底调研，建立群体就业与培训需求清单。通过“线上+线下”相结合的方式广泛宣传培训政策，线上依托微信公众号、短视频平台推送培训信息，线下组织人社服务专员下沉社区、乡村、企业开展政策宣讲，确保培训政策精准触达重点群体。根据不同群体特点，差异化定制培训计划，推动培训资源与就业需求高效匹配，持续增强劳动者就业适配能力。

    强化资源整合，夯实培训“主阵地”。健全培训机构准入与动态管理机制，严格筛选办学规范、贴近产业、反响良好的本土机构，积极推荐参与酒泉市级优质机构遴选。主动对接引入市级层面认定的优质培训资源，吸纳实训条件完善、师资力量雄厚的机构落地合作，构建“市级优质机构+本土特色机构”的多元化培训主体矩阵，提升培训服务整体能级。

    聚焦产业发展，优化培训“内容链”。紧扣敦煌文旅融合与现代农业发展需求，推进培训内容体系与产业实践深度融合。围绕文旅服务，开设导游讲解、酒店运营、民宿管理等实用性课程；面向乡村振兴，开展作物种植、畜禽养殖、农产品营销等专项培训；顺应新兴消费趋势，拓展电子商务、直播带货、家政服务等技能方向，实现课程设置与岗位需求高度匹配，促进技能提升与就业转化同步并轨。（作者单位：敦煌市人社局）