近日，全国人大代表聂鹏举在接受采访时表示，建议学校取消护学岗机制。他指出，当前许多学校要求家长参与护学岗等义务工作，但许多家长本身工作繁忙、时间紧张，这在一定程度上增加了家庭负担。他建议，应进一步落实学校的主体责任，将护学岗相关工作交由校方统筹安排。（3月6日看看新闻）

    其实，取消“护学岗”的呼声早就有之，之前浙江、深圳等多地家长对“护学岗”存在的必要性提出质疑，纷纷建议取消“护学岗”。但由于各说各理，“护学岗”在一些学校依然还长期存在。

    据了解，所谓的“护学岗”，就是学校为护送学生安全上下学而设立的一个执勤岗位。按说，参与“护学岗”的人员，应该是学校老师或交警。但事实上，由于老师教学任务重、事务多，根本无暇参与护学岗。交警部门也由于学校点多面广、警力不足，而往往缺席护学岗。在此背景下，很多学校便不约而同地把护学岗的任务转嫁给了家长。

    但笔者不禁想问：让家长参与“护学岗”，家长们都心甘情愿吗？据了解，很多家长都是出于无奈而参与了学校的“护学岗”。浙江、深圳等多地家长建议取消家长“护学岗”，不就是一个明证吗？

    家长也好，代表也罢，为何建议取消“护学岗”？其实，答案不言自明。众所周知，家长不都是“闲人”，他们也要上班工作，也有自己的日常事务。表面上看，学校把家长“请”来参与护学岗，这是家校共管的体现，但实则是把本该属于学校或交警的“分内事”转嫁给了家长。可以说，让家长参与“护学岗”，无疑会让家长背上“甜蜜的负担”。

    近年来，不少学校总喜欢打着“家校共管”的幌子，动辄要求家长参与晚自习管理、校园卫生打扫，有的甚至还要求家长参与学校日常值日工作，等等。这无疑是一种本木倒置的做法，更是一种教育懒政行为。

    笔者以为，防范“护学岗”等学校事务成为家长的“甜蜜负担”，还需多方发力。一方面，学校应建立健全报备制度，对需要家长参与的事务严把关、严审核，做好甄别和遴选，切忌把什么事务都转嫁给家长，以免给家长增添负担。另一方面，家长要学会理性地参与学校事务，对学校动辄要求参与护学岗、晚自习管理、卫生打扫、日常值日等转嫁行为，要学会说“不”，切忌因拉不下面子而委曲求全，最终给自己增添“甜蜜的负担”。

    同时，作为教育行政部门，也应对家长参与学校事务予以必要的规范，不妨通过“白名单”的方式，明确家校共管的边界，绝不让学校强制要求家长参与护学岗、晚自习管理、卫生打扫、日常值日等事务。唯有如此，才能真正取消“护学岗”，把“分内事”还给学校，从而让“护学岗”不再成为家长的“甜蜜负担”。（浙江省开化县教师进修学校）