春节过后，工程项目陆续复工、农民工集中返岗，正是工资支付风险易发期。为从源头防范化解欠薪隐患，瓜州县劳动保障维权中心聚焦工程建设领域，以制度落实为核心、以源头预防为目标，全面压实农民工工资支付“五项制度”，靠前服务、主动排查、精准指导，织密节前节后全链条“护薪网”，切实保障农民工劳有所得、劳有所安。

    抓实专用账户制度，筑牢资金“防火墙”。严格落实农民工工资专用账户管理，实行人工费与工程款分账管理，做到专款专用、封闭运行。节后第一时间对在建项目开展农民工工资专用账户核查，杜绝资金挪用、串户混用，从资金源头保障工资“有钱发、发得出”。

    严抓实名制管理，扎紧用工“铁篱笆”。全面推行农民工实名制管理，督促项目落实考勤登记、劳资专管员配备、用工信息实时上传。通过“人、场、岗、薪”全程可溯，杜绝虚假用工、冒领代领，确保考勤真实、核算精准、发放到人。

    紧盯总包代发制度，畅通支付“直通车”。全面执行分包委托总包代发机制，由施工总承包单位直接将工资拨付至农民工银行卡，跳过中间环节，减少层层转付风险。节后重点督导代发流程规范落地，实现“按月核算、按时足额、直达本人”。

    强化工资保证金制度，守住兜底“压舱石”。严格按规定足额缴存农民工工资保证金，对节后复工项目逐一核对保证金落实情况，对应缴未缴、不足额缴存的限期整改。以法定兜底保障，确保突发欠薪时能够快速兑付、及时化解。

    固化维权信息公示，架起监督“阳光桥”。督促所有在建项目在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示“五项制度”、维权电话、投诉渠道、行业监管责任等信息，让农民工知政策、懂渠道、敢维权。

    下一步，瓜州县劳动保障维权中心将持续把“五项制度”作为根治欠薪的“硬抓手”，坚持节后排查常态化、指导服务精准化、执法监管刚性化，以制度落地见效推动源头治理，为全县复工复产与劳动关系和谐稳定提供坚实保障。