“这次培训真是‘及时雨’，不仅学会了无人机植保技术，还直接和农业公司签了意向协议，我对今年的增收充满了信心！”在瓜州县沙河乡的技能培训现场，刚刚结束无人机驾驶实操课程的学员鲁强强擦着额头的汗水，兴奋地说道。

    瓜州县围绕促进高质量充分就业，聚焦2026年县域产业发展重点，紧扣“稳就业、保民生、促发展”工作导向，按照“分类推、项目制、促就业”的工作思路，深入开展大规模职业技能提升培训行动，以技能赋能激活劳动力增收潜力，为“十五五”开局之年筑牢县域经济高质量发展人才根基。

    坚持分类推，锚定产业精准发力。 针对新能源、新材料及装备制造等工业主导产业，以及现代农业、文旅融合等重点领域，瓜州县构建了人社部门牵头、行业主管部门组织、县乡村三级联动的工作机制。“我们紧密结合2026年县域产业布局，特别是风电、光伏绿电消纳及蜜瓜、枸杞等特色农业需求，联合本地培训机构和职业中专，‘量身定制’培训课程。”瓜州县人社局就业服务中心魏红琴主任介绍道。针对企业职工、返乡农民工等不同群体，分类开展企业新型学徒制、工程机械操作、农村电商等专项培训。瓜州县职教中心负责人张恒感慨：“以前是‘有什么教什么’，现在是‘缺什么补什么’，特别是低空经济、特种设备操作等新兴领域的课程，学员报名非常火爆，真正实现了产业需求与培训内容同频共振。”

    聚焦项目制，精准对接供需两端。 深化“需求清单+项目目录”联动机制，瓜州县推行订单式、嵌入式培训模式。“我们通过常态化调研，摸清了企业的用工缺口，现在都是拿着‘订单’办培训班。”人社部门工作人员表示。依托甘肃人社综合服务平台、“甘快办”APP等数字化手段，培训服务下沉至田间地头和工厂车间。在一家枸杞种植加工企业的工厂里，企业负责人杨生祥看着正在接受“理论+实操”培训的学员，满意地点头：“这种把课堂搬进工厂、邀请技术骨干授课的模式太实用了。学员上手快、技能实，大大缩短了我们新员工的适应期，解决了我们旺季用工的燃眉之急。”

    着力促就业，搭建供需对接桥梁。 依托县乡村三级就业服务网络，瓜州县将岗位信息精准推送到群众家门口。结合2026年“春风行动暨就业援助月”等活动，举办专项招聘会，搭建“培训—评价—就业”全链条服务体系。“参加培训后，通过就业驿站的推荐，我很快就在家门口找到了康养照护的工作，既照顾了家庭，又增加了收入。”返乡务工人员范相梅高兴地说。同时，瓜州县强化创业技能培训，落实创业担保贷款等政策，助力创业者落地发展。

    下一步，瓜州县将持续深化职业技能培训改革，紧扣2026年“生态立县、工业强县、人才兴县”战略部署，聚焦县域产业发展新需求，优化培训课程设置，强化产训融合与就业衔接，不断提升培训质效，为县域经济高质量发展培育更多技能型人才，筑牢高质量充分就业根基。