非公有制企业是推动经济社会发展的重要力量，非公党建是基层党建的重要组成部分，更是赋能企业高质量发展的“红色引擎”。近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握非公党建工作核心要义，紧盯“组织覆盖、队伍建设、作用发挥”三个关键环节，精准发力、久久为功，破解非公党建“有形覆盖易、有效覆盖难”等痛点难点，推动非公党建与企业发展同频共振、互融共进，为非公经济高质量发展注入强劲红色动能。

    紧盯“组织覆盖”关键，筑牢非公党建“红色根基”。坚持“应建尽建、能建快建、建强建好”原则，打破行业壁垒、区域界限，全面摸排辖区非公企业经营状况、党员数量，建立动态管理台账，精准推进党组织覆盖提质扩面。对有3名以上正式党员的企业，单独组建党组织；对党员人数不足3名的，采取联合组建方式，实现党组织覆盖无盲区。健全“双向进入、交叉任职”领导体制，将党组织班子成员融入企业管理层，把党的领导写入公司章程，实现党组织把方向、董事会作决策、经理层抓落实的有机统一，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

    紧盯“队伍建设”关键，激活非公党建“内生动力”。坚持“选优、育强、管好”原则，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的非公党建骨干队伍。选优配强党组织书记，优先选拔党员出资人、企业经营管理人员、技术骨干担任，对党建基础薄弱的企业，选派优秀党员干部兼任书记或党建指导员，精准开展“点对点”指导。强化能力培育，将非公党组织书记、党务工作者纳入专项培训计划，通过专题讲座、案例解析、导师帮带等方式，提升其党建业务能力和企业经营管理水平。健全激励约束机制，设立党建工作专项资金，对表现突出的党组织和个人予以表彰奖励，同时实行动态管理，畅通党员发展渠道，重点在技术骨干和青年职工中发展党员，充分激发队伍干事创业热情。

    紧盯“作用发挥”关键，彰显非公党建“实践价值”。坚持把服务企业发展作为非公党建的落脚点，推动党建工作与生产经营、企业文化、社会责任深度融合。搭建“党建+服务”平台，组建党员服务先锋队，依托党群服务中心，为企业提供政策解读、用工招聘、融资对接等精准服务，切实解决企业发展难题。深化“党建+创新”模式，设立党员示范岗、党员责任区、党员先锋队，引导党员在技术攻坚、质量提升、安全生产中亮身份、作表率，推动企业转型升级。引导非公企业履行社会责任，组织开展公益捐赠、结对帮扶、爱心助考等活动，参与基层社会治理，既彰显企业担当，也提升非公党建影响力，真正实现“党建强、发展强”的良性循环。