流动党员是党员队伍的重要力量，他们背井离乡、奔波打拼，既是城市发展的建设者，也是家乡振兴的潜在动能。因其“流动”特性，部分流动党员面临组织归属感不强、学习教育不便、实际困难难解决等问题。做好流动党员工作，关键在于以心为桥、以情为纽带、以服务为抓手，用真心换真心、用温情暖人心、用实干解民忧，让流动党员“离乡不离党、流动不流失、在外有温暖”，切实筑牢流动党员的“暖心家园”。

    用心筑基，织密组织网络，让流动党员“有家可归”。真心是服务的前提，唯有摸清底数、建强组织，才能打破“组织找不到党员、党员找不到组织”的壁垒。我们开展拉网式排查，通过网格走访、大数据比对、支部联户等方式，摸清流动党员基本情况、流动去向、从业状况和联系方式，建立“一人一档”动态信息库，实时更新流动状态，确保底数清、情况明。创新组织设置，按照“行业相近、地域相邻”原则，在商圈、园区、劳务集中地及新就业群体驿站，组建流动党员党支部、党小组，让“铁打的组织”兜住“流动的党员”。建立“1+1”结对联系机制，支部委员、党员骨干与流动党员一对一结对，常态化开展谈心谈话，落实节日联、返乡联、困难联，让流动党员时刻感受到党组织的牵挂。

    用情暖心，聚焦急难愁盼，让流动党员“有感有家”。真情是服务的核心，要把流动党员当亲人，用温情消解他们的异乡孤独感。聚焦生活需求，联动人社、教育、司法等部门，提供就业推荐、技能培训、子女入学、法律援助、社保转移等一站式服务，在节日期间开展走访慰问，为困难流动党员上门帮扶、代办事项，让异乡也有“家味”。聚焦学习需求，推行“线上+线下”学习模式，线上开通云课堂、推送学习资源，实现“随时随地学”；线下利用党员返乡契机，开展集中学习、红色研学，强化身份认同。搭建乡情交流平台，在春节、中秋等节点召开恳谈会，通报家乡发展，倾听意见建议，凝聚反哺家乡的共识。

    用服务赋能，搭建干事平台，让流动党员“有为有位”。服务的落脚点的是让流动党员发挥作用、实现价值。我们在流入地设立流动党员先锋岗、责任区，引导党员亮身份、亮承诺，在文明创建、基层治理、应急帮扶中作表率，成为当地发展的“生力军”。立足家乡发展，引导流动党员发挥资金、技术、人脉优势，返乡投资兴业、引进项目，助力乡村振兴，让“异乡智慧”赋能“家乡发展”。开展技能赋能培训，结合行业需求举办电商、家政等培训班，提升流动党员就业竞争力，同时从优秀流动党员中物色培养后备人才，让流动党员“有奔头、有盼头”。

    流动党员在哪里，党组织的服务就跟进到哪里。唯有将“心、情、服务”贯穿流动党员管理服务全过程，用真心筑牢根基，用真情温暖人心，用实干赋能成长，才能让流动党员无论身在何方，都能感受到党组织的温暖，始终牢记初心使命，在他乡当先锋、为家乡作贡献，让“流动党旗”在各行各业高高飘扬。