就业是最大的民生，劳务输转作为盘活城乡劳动力资源、拓宽居民增收渠道、巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，更是助推乡村全面振兴的关键民生工程。2026年以来，敦煌市锚定稳就业、促增收、惠民生工作目标，精准摸排劳动力资源、精准对接市场岗位需求，精细化落实就业帮扶举措，持续推进劳务输转工作提质、增效、提质。截至4月底，全市劳务输转各项工作落地见效，城乡群众就业增收成果持续稳固。

    据悉，2026年4月敦煌市劳务输转工作实现规模与效益双向提升，民生增收成效十分显著。数据显示，全市累计完成城乡富余劳动力输转1.5077万人，其中重点帮扶输转脱贫劳动力1191人，当期实现劳务总收入17162.66万元。稳定的劳务输出有效激活了城乡民生经济活力，切实拓宽了居民增收路径，为全市民生稳定、经济平稳发展筑牢了坚实基础。

    在就业结构布局上，敦煌市立足本地产业优势，大力推进就地就近就业，让群众实现务工顾家“两不误”。目前全市就地转移劳动力达1.2599万人，占劳务总输转人数的83.56%，本地产业就业吸纳承载力持续提升。从行业分布来看，依托敦煌文旅资源优势，文旅服务、餐饮住宿、民生服务等服务业成为吸纳劳动力就业的核心赛道，共计1.1767万名劳动力投身相关服务行业，占整体输转人数的78.04%，实现了地方特色产业发展与群众就业增收的高效适配。

    与此同时，全市劳务输转覆盖范围广泛、人群结构均衡，就业普惠性持续增强。年龄维度上，就业群体覆盖全年龄段，以40岁及以下中青年劳动力为就业主力，共计7808人；41至50岁、50岁以上劳动力就业人数分别达到3519人、3750人，各年龄段劳动力均实现稳定有序就业。性别维度上，就业市场结构持续优化，男性劳动力输转8520人，女性劳动力输转6557人，男女就业配比日趋协调，女性劳动力就业意愿和就业参与度稳步提升，劳动力资源得到全方位盘活。

    一直以来，敦煌市高度重视重点群体就业保障工作，聚焦脱贫劳动力等重点人群，精准落地各项就业帮扶政策，细化就业服务举措，靶向破解就业难题，持续推动劳务输转工作高质量发展。下一步，敦煌市将持续深耕民生就业服务，不断优化就业服务体系，紧盯脱贫劳动力稳岗、增收、兜底工作，持续深化岗位供需精准对接，补齐就业服务短板，持续提升劳务输转质量与效能，全力保障城乡群众稳定增收，以优质劳务就业服务赋能乡村振兴，助推全市民生事业高质量发展。