四月以来，瓜州县人社局干部档案管理中心内，一排排档案柜整齐林立，工作人员正俯身案前，逐页核对、耐心修补、规范编号——这里是全县干部成长足迹的“档案库”，也是组织选人用人的“信息源”。

    细致服务，让查档更有温度。本月中心累计接待查借阅28人次。前不久，一位临近退休的乡镇干部急匆匆赶来，称自己多年前的年度考核表因单位合并而遗失，导致工龄认定受阻，可能影响养老金核算。工作人员一边安抚他不要着急，一边根据他提供的时间线索，在密集架中逐一调阅相应年份的档案盒，前后翻查了6卷关联档案，最终找到了一份带有原单位公章和领导签字的考核登记表复印件。这位干部捧着复印件连声道谢：“跑了几个地方都没找到，没想到你们这里存得这么全、找得这么细！”像这样的“急难愁盼”，中心每月都会遇到几起，工作人员始终坚持“哪怕翻箱倒柜，也要给群众一个交代”。

    集中收集，让材料更完整。三、四月正值年度考核和合同续签高峰期，中心集中开展了年度单位考核登记表和事业单位聘用合同的专项收集整理工作。工作人员逐一核对全县所有单位报送的考核表，重点检查盖章是否齐全、意见签署是否规范；对合同到期的干部，主动联系单位督促续签，共收集整理考核登记表1000多份、事业单位合同800多份。每收齐一份，便及时归入个人档案、更新台账，确保干部年度表现和聘用关系“有据可查、不断档”。

    精细管护，让实体更安全。库房内，工作人员定期巡检防火、防潮、防虫设施，并逐卷检查档案纸张状况。对边角破损的材料，用专用修复纸细心修补；对编号脱落的卷盒，及时更换重贴。“档案是纸做的，更要像对待文物一样呵护。”这是中心全体人员的共识。

    规范提升，让源头更可靠。针对部分单位报送材料填写不规范的问题，中心计划下月举办一期档案业务专题培训，从“填表、审核、移交”全流程进行指导，从源头上提升档案质量。

    下一步，中心将继续以“精致严管、温情服务”为理念，守好每一卷档案，为全县干部工作提供坚实保障。